在工地受傷后怎么進(jìn)行傷殘鑒定
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1、先到勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 第二十條勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。 2、認(rèn)定工傷后，再進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。 第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。 第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。 勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。 生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 3、根據(jù)鑒定的勞動(dòng)能力等級(jí)享受工傷保險(xiǎn)待遇。
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職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位需要向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
1、職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。 2、勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料等。
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工廠受傷后多久可以進(jìn)行傷殘鑒定1、單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，申請(qǐng)期限為自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。 2、由工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，申請(qǐng)期限為在事故傷害發(fā)生之日或者
2020.11.14 239 -
怎樣進(jìn)行工傷傷殘鑒定做工傷傷殘鑒定：勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
2020.01.29 168 -
工傷傷殘等級(jí)鑒定怎么進(jìn)行工傷傷殘等級(jí)鑒定的進(jìn)行： 一、勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。 二、設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞
2020.08.17 169
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受害人在工傷后應(yīng)當(dāng)進(jìn)行什么鑒定？得到工傷鑒定后如何進(jìn)行傷殘鑒定
因傷致殘?jiān)虿煌?，申?qǐng)鑒定的程序、鑒定機(jī)構(gòu)、依據(jù)的鑒定標(biāo)準(zhǔn)各有不同： 1、工傷致殘的，工傷職工要先向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，領(lǐng)到工傷認(rèn)定書(shū)后向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定
2022-02-28 15,340 -
工傷怎么進(jìn)行傷殘鑒定
這個(gè)問(wèn)題是關(guān)于工傷鑒定的，所以一般的工傷已經(jīng)認(rèn)定完畢，經(jīng)過(guò)治療或者傷情相對(duì)穩(wěn)定后有殘疾，影響勞動(dòng)能力的，工傷職工也要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)障礙分為十個(gè)殘疾等級(jí)，一級(jí)最重，十級(jí)最輕。勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)人可
2021-11-30 15,340 -
怎么進(jìn)行工傷傷殘鑒定
工傷傷殘鑒定流程：用人單位、工傷職工或其近親屬提交申請(qǐng)；提交《工傷認(rèn)定決定書(shū)》、身份證明、完整的病歷等材料；從建立的醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或5名相關(guān)專(zhuān)家組成專(zhuān)家組；根據(jù)專(zhuān)家組的鑒定意見(jiàn)，對(duì)工傷職
2021-11-06 15,340 -
工傷傷殘鑒定怎么進(jìn)行？
根據(jù)描述是無(wú)法判定出傷殘等級(jí)的，員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定進(jìn)行具體判定。 依據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》 第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法： （一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生
2022-04-06 15,340
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工傷在哪做傷殘鑒定根據(jù)有關(guān)傷殘鑒定的相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定可以知道，有工傷的員工可以到以下兩個(gè)地方做傷殘鑒定： 1、一般可以到傷殘鑒定機(jī)構(gòu)也就是當(dāng)?shù)氐纳绫２块T(mén)工傷鑒定中心，進(jìn)行傷殘鑒定； 2、工傷員工還可以到當(dāng)?shù)氐乃痉ㄨb定中心做傷殘鑒定。員工可以根據(jù)有關(guān)部門(mén)做出
1,648 2022.04.17 -
01:26
怎樣申請(qǐng)工傷傷殘鑒定今天和大家分享一下，如何申請(qǐng)工傷傷殘鑒定 申請(qǐng)工傷傷殘鑒定的程序： 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出鑒定申請(qǐng)并填寫(xiě)工傷申請(qǐng)認(rèn)定表，提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書(shū)》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動(dòng)
5,910 2022.04.15 -
01:05
工傷后多久可以做傷殘鑒定職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
2,031 2022.04.17
