久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 勞動合同到期辭職需要單位的同意嗎

勞動合同到期辭職需要單位的同意嗎

2023-06-25 16:33

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點(diǎn)擊提問

推薦答案

云南在線咨詢顧問團(tuán)

2023-06-25回復(fù)

勞動合同到期終止,勞動者可以離職,不需要單位的同意。 用人單位應(yīng)當(dāng)在終止勞動合后十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),不按時辦理的,勞動者可以向勞動行政部門投訴。 《勞動合同法》 第四十四條有下列情形之一的,勞動合同終止: (一)勞動合同期滿的; (二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的; (三)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的; (四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的; (五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的; (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

自己的身份證不要隨便借給他人使用,容易產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)糾紛的呢,到時候就不好辦了了,身份證拍照借他人掛職,當(dāng)然有危害了。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

勞動者的合同到期如果不續(xù)簽是不需要辭職的。

律師普法更多>>
  • 勞動合同到期后需要辭職嗎
    勞動合同到期后需要辭職嗎

    勞動合同到期后是否需要辭職,分情況。 1、用人單位提出不續(xù)簽的,應(yīng)該支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,工作1年支付1個月工資;如果勞動者存在《勞動合同法》第14條的情況下要求續(xù)簽無固定期限勞動合同的話,用人單位拒絕續(xù)簽違法,應(yīng)該支付勞動者賠償金,工作1

    2020.06.20 173
  • 勞動合同沒到期需要辭職嗎
    勞動合同沒到期需要辭職嗎

    可以,勞動合同法規(guī)定,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。 勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。 所以合同未到期辭職也是可以的,只要提前30天通知用人單位就可以了,至于賠償問題,一般來說是不用賠償?shù)?/p>

    2020.07.05 183
  • 勞動合同到期時需要辭職嗎
    勞動合同到期時需要辭職嗎

    勞動合同到期后員工并不需要辭職,如果員工不愿意續(xù)簽的,可以與單位終止勞動合同,但此時沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;如果是用人單位主動提出不續(xù)簽或者降低條件來續(xù)簽被拒的,員工會有補(bǔ)償。

    2020.02.12 128
專業(yè)問答更多>>
  • 勞動者辭職需要單位同意嗎

    1、勞動者辭職無需單位同意或批準(zhǔn),只需要提前30天書面通知。 2、單位應(yīng)退還押金,否則可以向勞動監(jiān)察部門舉報,由勞動監(jiān)察部門責(zé)令退還并處以罰款。而且你可主張押金的利息損失。 勞動合同法 第三十七條【勞

    2022-04-21 15,340
  • 勞動合同到期辭職需要提前通知單位嗎

    《中華人民共和國勞動合同法》第九十條勞動者違反本法規(guī)定解除勞動合同、離職員工在得到離職手續(xù)表上所有需要的簽名后。辭職的流程是。(5)、解除勞動關(guān)系備案手續(xù)。(6)、人事行政部在職工解除勞動關(guān)系之日起3

    2022-03-14 15,340
  • 勞動者辭職,需要經(jīng)過單位同意嗎

    1、勞動者辭職無需單位同意或批準(zhǔn),只需要提前30天書面通知。 2、單位應(yīng)退還押金,否則可以向勞動監(jiān)察部門舉報,由勞動監(jiān)察部門責(zé)令退還并處以罰款。而且你可主張押金的利息損失。 勞動合同法 第三十七條【勞

    2022-04-13 15,340
  • 沒簽勞動合同辭職需要提前到單位嗎

    單位的員工,辭職沒簽合同可以的回答,沒有合同,形成事實勞動關(guān)系,這種情況下,不管是那一方想解除合同,都不需要提前30天通知對方,可以隨時解除。勞動和社會保障部《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》(勞社部

    2022-07-09 15,340
法律短視頻更多>>
  • 合同沒到期可以辭職嗎 01:19
    合同沒到期可以辭職嗎

    員工在勞動合同沒到期時,也是可以辦理辭職的,原則上來說,員工是否要辭職與勞動合同是否到期,并沒有直接的關(guān)系。 但根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,員工辭職,應(yīng)該提前30天通過書面的形式通知用人單位,即可解除勞動關(guān)系。如果員工還在試用期內(nèi)的話,則

    8,528 2022.04.17
  • 單位不需簽勞動合同怎么辦 01:00
    單位不需簽勞動合同怎么辦

    企業(yè)不簽勞動合同,一般需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但是公司維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂,終止勞動合同的,沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付計算:每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn);六個月以上不滿一年的,按一年支付計算;不滿六個月

    692 2022.04.17
  • 勞動合同需要注意的問題 01:00
    勞動合同需要注意的問題

    勞動合同需要注意的問題,一般有以下的三個方面,具體如下: 1、簽訂合同時,勞動者首先要弄清單位的基本情況,要判斷是否是合法企業(yè),它的法人代表姓名、單位地址、電話要知道,這些信息可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信息獲取,同時,要求將這些內(nèi)容明確寫在合

    1,668 2022.04.17
勞動糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?