辦休假工資，公司拖欠怎么辦
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用人單位拖欠工資不給的，員工可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴。如果投訴沒(méi)有效果，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，如果對(duì)裁決不服，還可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟并申請(qǐng)支付令。
公司拖欠工資的，勞動(dòng)者可以去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或是直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。首先，勞動(dòng)者應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動(dòng)部門(mén)進(jìn)行投訴，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)對(duì)此立案，留下勞動(dòng)者的基本資料，然后向公司調(diào)查了解，事情屬實(shí)的，勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)會(huì)出面調(diào)解，遇到拒不執(zhí)行的公司，可憑借生效的法律文書(shū)強(qiáng)制執(zhí)行。
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怎么辦，公司拖欠工資沒(méi)有理由就拖欠工資的，可以到勞動(dòng)局進(jìn)行反映和投訴用人單位。反映之后還沒(méi)有發(fā)工資的，可以通過(guò)先仲裁，后訴訟的方式來(lái)解決。
2020.04.26 229 -
公司拖欠工資怎么辦公司拖欠工資的處理方式如下： 1、與用人單位協(xié)商。如果用人單位確實(shí)因?yàn)橘Y金周轉(zhuǎn)問(wèn)題無(wú)法及時(shí)發(fā)工資，勞動(dòng)者可以和用人單位協(xié)商確定其他支付工資的時(shí)間； 2、到勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴舉報(bào)。和公司協(xié)商不成的，可以撥打勞動(dòng)行政部門(mén)咨詢投訴電話進(jìn)行投訴；也可
2022.08.24 3,918 -
公司拖欠工資怎么辦？公司拖欠工資可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 1、根據(jù)我國(guó)民事訴訟相關(guān)法律規(guī)定，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商，協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解； 2、不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲
2022.06.17 726
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公司拖欠休假工資怎么辦？
休假工資屬于國(guó)家規(guī)定的工資薪酬體系內(nèi)，用人單位拖欠休假工資，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。要求支付工資和賠償金?！秳趧?dòng)法》第四十五條規(guī)定，國(guó)家實(shí)行帶薪年休假制度。勞動(dòng)者連續(xù)工作一年以上的，享受帶薪年休假。第五十一
2022-04-19 15,340 -
拖欠公司的休假工資怎么辦？
休假工資屬于國(guó)家規(guī)定的工資薪酬體系內(nèi)，用人單位拖欠休假工資，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。要求支付工資和賠償金?！秳趧?dòng)法》第四十五條規(guī)定，國(guó)家實(shí)行帶薪年休假制度。勞動(dòng)者連續(xù)工作一年以上的，享受帶薪年休假。第五十一
2022-04-18 15,340 -
公司拖欠休假費(fèi)工資怎么辦
休假工資屬于國(guó)家規(guī)定的工資薪酬體系內(nèi)，用人單位拖欠休假工資，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。要求支付工資和賠償金。《勞動(dòng)法》第四十五條規(guī)定，國(guó)家實(shí)行帶薪年休假制度。勞動(dòng)者連續(xù)工作一年以上的，享受帶薪年休假。第五十一
2022-04-14 15,340 -
公司拖欠員工休假工資怎么辦？
休假工資屬于國(guó)家規(guī)定的工資薪酬體系內(nèi)，用人單位拖欠休假工資，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。要求支付工資和賠償金?！秳趧?dòng)法》第四十五條規(guī)定，國(guó)家實(shí)行帶薪年休假制度。勞動(dòng)者連續(xù)工作一年以上的，享受帶薪年休假。第五十一
2022-04-22 15,340
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00:55
公司拖欠工資 怎么辦當(dāng)公司拖欠員工工資時(shí)，員工最好先與用人單位協(xié)商解決，如果實(shí)在無(wú)法協(xié)商解決的，也可以選擇到勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào)。除此之外，還可以根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令。值得注意的是，除了以上所列方法外，勞動(dòng)者還可以直
1,723 2022.04.17 -
01:13
拖欠公司工資怎么辦公司拖欠員工工資最好是可以先協(xié)商解決，實(shí)在無(wú)法解決的可以選擇到勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào)。除此之外可以直接向勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)仲裁。如果員工對(duì)結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書(shū)后15天內(nèi)到法院起訴。一般在仲裁或訴訟的時(shí)候，要求公司在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付工資報(bào)酬，
1,018 2022.04.17 -
01:06
小公司拖欠工資怎么辦1、可以協(xié)商的方式解決?？勺约焊鷱S里協(xié)商，也可以介入第三方跟對(duì)方協(xié)商；2、到對(duì)方所在的勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)去舉報(bào)；3、可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，向?qū)Ψ剿髻r；4、經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁不能解決問(wèn)題的，可以向人民法院起訴對(duì)方。對(duì)方拖欠工資若嚴(yán)重影響自己的生活或生產(chǎn)經(jīng)
2,373 2022.04.17
