下班后在飯店摔傷算工傷嗎
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不算,不符合工傷認(rèn)定原則,在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、做與工作有關(guān)的事情受傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定,但是有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自殘或者自殺的。
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下班后摔傷算工傷嗎?
下班后摔傷的不一定算工傷。如果是因?yàn)橄掳嗦飞习l(fā)生了非因勞動(dòng)者本人主要責(zé)任造成的交通事故導(dǎo)致摔傷的,則算工傷;除此之外下班后摔傷的不算工傷。 法律規(guī)定,在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的認(rèn)定為
2020.07.30 131 -
剛下班后在廠區(qū)摔傷算工傷嗎
屬于工傷。根據(jù)法律相關(guān)規(guī)定,在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的或者工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的,屬于工傷。
2020.03.20 307 -
在飯店吃飯摔傷飯店有責(zé)任嗎
如果飯店未盡到安全保障義務(wù),造成他人損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。如果摔倒是因第三人的行為造成的,由第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
2021.03.05 464
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在飯店上班因?yàn)樽鲲埶愎麊?/a>
這個(gè)理論上屬于工傷。 所謂工傷,其本質(zhì)含義就是因?yàn)楣ぷ髟蚨鴮?dǎo)致的受傷。一般可以從場(chǎng)合、目的、原因等角度分析。就你這個(gè)情況來(lái)說(shuō),公司工作餐,屬于廣義的工作時(shí)間。一般的工作時(shí)間,是指從上班時(shí)離開(kāi)家里,到
2022-01-14 15,340 -
在飯店吃飯摔傷算工傷嗎
員工上班時(shí)間到飯?zhí)贸怨ぷ鞑停潘愎?;其他情形不算工傷。職工上班時(shí)間,到飯?zhí)贸怨ぷ鞑?,是參加用人單位組織的活動(dòng),吃飯是人體之必須,合理的生理需求,與勞動(dòng)者的正常工作密不可分,應(yīng)當(dāng)視作工作原因,應(yīng)當(dāng)受到
2022-02-14 15,340 -
上班時(shí)間在飯店摔傷算工傷嗎
是否算工傷,不看結(jié)果看過(guò)程。只要符合以下一點(diǎn)即可認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
2022-03-12 15,340 -
上班時(shí)間在飯店門(mén)口摔傷算工傷嗎
屬于工傷,按出勤算有工資,工傷保險(xiǎn)條例第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收
2022-02-24 15,340
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01:06
下班騎車(chē)摔倒屬于工傷嗎在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通傷害的屬于工傷。因此,下班騎車(chē)構(gòu)成工傷需符合二個(gè)條件,第一個(gè)是需要受到交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害,走路摔傷不算。第二個(gè)是必須是非本人主要責(zé)任。也就是說(shuō),本人在事故中無(wú)責(zé)任、次要責(zé)任
6,664 2022.04.17 -
01:16
上下班受傷算不算工傷根據(jù)我國(guó)法律的相關(guān)規(guī)定,上下班途中受傷算工傷。 但是有兩大限定條件,一是因發(fā)生交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的,二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。 上下班途中認(rèn)定為工傷的情形有以下幾方面: 1、員工在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途
6,146 2022.04.15 -
00:57
上下班車(chē)禍算工傷嗎上下班發(fā)生車(chē)禍,不一定能夠被認(rèn)定為工傷。這主要因?yàn)椋焊鶕?jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例第14條的規(guī)定,如果勞動(dòng)者在上下班途中發(fā)生了交通事故,同時(shí)交通事故主要是因?yàn)閯趧?dòng)者本身的原因產(chǎn)生的話,這時(shí)候勞動(dòng)者所遭受的傷害就不能夠認(rèn)定為工傷。例如,勞動(dòng)者駕駛報(bào)廢或
2,053 2022.04.15