在無(wú)固定期限勞動(dòng)合同期限內(nèi)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的，可以申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)金
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根據(jù)法律規(guī)定，如果你符合下列條件是可以申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)金的。 滿足以下條件可以領(lǐng)取失業(yè)金： 根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條之規(guī)定，失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金： （一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的； （二）非因本人意愿中斷就業(yè)的； （三）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。 根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》第四條：失業(yè)人員符合《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定條件的，可以申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。其中，非因本人意愿中斷就業(yè)的是指下列人員： (一)終止勞動(dòng)合同的； (二)被用人單位解除勞動(dòng)合同的； (三)被用人單位開除、除名和辭退的； (四)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十二條第二、三項(xiàng)與用人單位解除勞動(dòng)合同的； (五)法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。
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領(lǐng)取失業(yè)與簽訂的期限合同是無(wú)關(guān)的。解除無(wú)固定期限勞動(dòng)合同符合領(lǐng)取失業(yè)金條件，即可領(lǐng)取失業(yè)金。
無(wú)固定期限勞動(dòng)合同要拿失業(yè)金，需要符合非因本人意愿中斷就業(yè)、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求等條件，才可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。
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無(wú)固定期限勞動(dòng)合同解除時(shí)可以領(lǐng)取失業(yè)金嗎勞動(dòng)者自愿解除勞動(dòng)合同的,不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。只有非因勞動(dòng)者意愿而失業(yè)的,才可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。
2020.05.25 245 -
無(wú)固定期限勞動(dòng)合同能領(lǐng)到失業(yè)金嗎？解除無(wú)固定期限勞動(dòng)合同符合領(lǐng)取失業(yè)金條件，即可領(lǐng)取失業(yè)金。
2020.04.29 146 -
失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限關(guān)于繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的最長(zhǎng)期限為12個(gè)月的規(guī)定，不能理解為繳費(fèi)時(shí)間達(dá)到上述要求的失業(yè)人員都能領(lǐng)取12個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金。
2020.01.06 234
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無(wú)固定期限勞動(dòng)合同解除可以領(lǐng)取失業(yè)金嗎
不能。滿足以下條件可以領(lǐng)取失業(yè)金：根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條之規(guī)定，失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的；（二）非因本人意愿中
2022-04-20 15,340 -
無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，還能領(lǐng)取失業(yè)金嗎
只要符合領(lǐng)取失業(yè)金的條件，就可以領(lǐng)取失業(yè)金。根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：（一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的；（二
2021-10-24 15,340 -
無(wú)固定期限勞動(dòng)合同能領(lǐng)失業(yè)金嗎
只要滿足以下條件就可以去領(lǐng)取失業(yè)金：1.繳費(fèi)期限規(guī)定失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的；2.主觀意愿非因本人意愿中斷就業(yè)的； (1)依照勞動(dòng)合同法第四十四條第一項(xiàng)、第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞
2022-03-22 15,340 -
失業(yè)人員繳納失業(yè)保險(xiǎn)金的期限為多久，失業(yè)人員可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)嗎
失業(yè)人員繳費(fèi)時(shí)間一至四年的，每滿一年，失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限為一個(gè)月;四年以上的，超過四年的部分，每滿半年，失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限增加一個(gè)月。失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限最長(zhǎng)為二十四個(gè)月。失業(yè)保險(xiǎn)金由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按
2022-03-07 15,340
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勞動(dòng)合同分為固定期限和無(wú)固定期限勞動(dòng)合同期限分為固定期限勞動(dòng)合同和無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。有固定期限的勞動(dòng)合同，亦稱定期勞動(dòng)合同，是指勞動(dòng)者和用人單位在訂立合同時(shí)就明確約定了效力期間的勞動(dòng)合同。其期限可長(zhǎng)可短，長(zhǎng)到幾年、十幾年。短到一年或者幾個(gè)月。而無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，就是指
5,020 2022.04.17 -
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失業(yè)保險(xiǎn)金在哪里可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金在社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取。失業(yè)保險(xiǎn)是指的國(guó)家對(duì)勞動(dòng)年齡內(nèi)，有就業(yè)能力，并且有就業(yè)意愿的勞動(dòng)者，由于非本人原因失去工作，在一定期間內(nèi)，為其提供基本生活保障的社會(huì)保險(xiǎn)制度。要領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)，必須要滿足以下三個(gè)條件： 首先，已經(jīng)參加失業(yè)保險(xiǎn)
12,900 2022.05.11 -
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失業(yè)保險(xiǎn)怎樣申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)申請(qǐng)領(lǐng)取的步驟，具體如下： 1、到人力資源和社會(huì)保障部門咨詢政策。如果你不了解領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)的相關(guān)政策，可以到當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)服務(wù)中心去咨詢； 2、由所在的用人單位開具失業(yè)證明。要享受失業(yè)保險(xiǎn)金，必須要所在的用人單
3,586 2022.04.17
