臨時工在工地上受傷沒有勞動合同又沒有保險也沒有保險怎么要求賠償
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本案的處理方式有兩種：1、如果員工和單位之間有勞動合同，則員工的事故可以認定為工傷，可以享受工傷待遇；即使沒有書面的勞動合同，只要有證據(jù)證明雙方存在勞動關系，也可以申請工傷認定；其法律依據(jù)是工傷保險條列第14條的規(guī)定：職工在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的，可以認定為工傷；職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 2、如果單位不承認與員工存在勞動關系，而勞動者又沒有證據(jù)證明勞動關系的存在，則可以按雇傭關系中人身損害賠償的要求向單位索賠；具體的索賠項目有死亡賠償金、喪葬費、家屬辦理喪事支出的合理開支、被撫養(yǎng)人的生活費、精神損失費等，這些項目的計算都是有嚴格的計算標準，同時還要根據(jù)相關受害者的情況才能計算的，建議委托律師代為計算賠償數(shù)額，以便跟對方協(xié)商，協(xié)商不成可以訴訟維權的，這兩種處理方式都可行；法律追求事實和真相，但更注重證據(jù)和細節(jié)，如果證據(jù)不足，我們的權益很難很好的得到法律保障；而細節(jié)更是關系我們的切身利益。
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你的家父在工地上班,已有勞動事實,表明存在勞動關系,未簽訂勞動合同是公司方的過錯,應由他們承擔責任。你們可以直接去找當?shù)氐膭趧颖Ｕ喜块T尋求幫助(這個事屬于他們的職責,他們會處理的)。如果這不行你們可去勞動仲裁委員會申請仲裁。
臨時工沒有工傷保險，由用人單位支付以下工傷保險待遇：安裝配置傷殘輔助器具所需費用；治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；其他。
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沒有工傷保險的臨時工受工傷怎樣賠償沒有工傷保險的臨時工由用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。我國《工傷保險條例》規(guī)定，依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付
2020.03.24 169 -
臨時工沒有工傷保險該怎么賠償如果臨時工沒有工傷保險，由用人單位依法支付下列工傷保險待遇：安裝配置傷殘輔助器具所需費用；治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；其他。
2020.06.29 112 -
沒有工傷保險的臨時工怎么賠償?臨時工沒有工傷保險，由用人單位支付以下工傷保險待遇：安裝配置傷殘輔助器具所需費用；治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；其他。
2020.09.30 163
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在工地上受傷沒有勞動合同, 沒有保險和工傷保險, 工傷怎么要求賠償
簽訂勞動合同沒有呢？保險和工傷都是可以申報的。單位應當自事故傷害發(fā)生之日起三十日內，向勞動保障部門提出工傷認定申請。如果單位未提出工傷認定申請的，您或者您的直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內
2022-01-20 15,340 -
在工地上受傷沒有勞動合同也沒有保險也沒有保險可以申請工傷賠償嗎
首先，證明勞動關系：雖然沒簽訂勞動合同，但是只要證明存在事實勞動關系，依然可以按照工傷賠償標準賠償： 事實勞動關系證明：事實勞動關系是指無書面合同或無有效書面合同形成的勞動雇傭關系以及口頭協(xié)議達成的勞
2022-04-07 15,340 -
在工地上受傷沒有勞動合同沒有保險也沒有保險骨折, 請問工傷怎么賠
如果沒有申請工傷認定的，建議及時申請。 發(fā)生工傷事故，用人單位應在30日內提出工傷認定申請，單位未按規(guī)定申請的，工傷職工或其近親屬可以在一年內申請工傷認定，治療終結后申請勞動能力（傷殘等級）鑒定，傷殘
2022-01-22 15,340 -
臨時工在工地上受傷怎么賠償沒有勞動合同又沒有保險怎么辦怎么維權
按工傷保險條例規(guī)定，需要先申請工傷認定，賠償金額只有等勞動能力鑒定等級后才能最終確定。《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之
2022-03-06 15,340
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00:55
工人在工地上受傷怎么賠償,沒有合同在沒有合同的情況下，如果工人在工地上受傷的，那么賠償處理方法如下： 1、證明勞動關系。雖然沒簽訂勞動合同，但是只要證明存在事實勞動關系，依然可以按照工傷賠償標準賠償； 2、清楚工傷賠償標準。也就是需要清楚工傷保險待遇標準。一般是指，工傷職工
2,636 2022.05.11 -
01:05
沒簽勞動合同受工傷怎么賠償沒簽勞動合同受工傷的，應當由用人單位承擔工傷醫(yī)療費用。單位未繳納工傷保險，所有工傷賠償金都應由單位承擔；應要求單位向當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T申請工傷認定；住院治療所需的醫(yī)療費用、陪護費、生活費等都應由單位支付，停工期間的工資福利待遇不變，由所在的單
1,887 2022.04.17 -
00:54
工傷沒有簽訂勞動合同怎么賠償工傷沒有簽訂勞動合同的賠償，需要雙方當事人通過協(xié)商，或者起訴的方法解決。 單位沒有繳納工傷保險，所有工傷賠償金都應由單位承擔。首先要求單位向當?shù)貏趧颖Ｕ喜總兩暾埞J定。住院治療所需醫(yī)療費用、陪人費、生活費等都由單位支付，停工期間的工資福利
1,537 2022.05.11
