未簽合同干活老板扣失工資員工怎么投訴
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一般在用人單位沒有與勞動者簽訂勞動合同的情況下，用人單位是不能無故克扣其工資的，對于用人單位的違法行為，勞動者可以尋找與用人單位之間存在勞動關(guān)系的證明資料如：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為勞動者辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單、同事證言（離職在職的都可以）、錄音錄像或者其它有勞動者名字和公章或老板簽字的的書面材料等，只要證明雙方之間勞動關(guān)系的，勞動者就可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付其未簽訂勞動合同的雙倍工資，勞動者可以從第二個月開始要求用人單位支付未簽勞動合同雙倍工資（入職的第2個月開始，最多11個月）以及被克扣的工資，從勞動者離職開始算，勞動仲裁時效為一年。
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沒簽合同，且老板拖欠工資，勞動者可以向勞動行政部門投訴、舉報，要求用人單位按每月二倍的工資進(jìn)行支付，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬；逾期不支付的，責(zé)令用人單位向勞動者加付賠償金。
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員工不干了老板扣工資怎么辦辭職不干被老板克扣工資，可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門進(jìn)行檢舉，要求其支付工資并給予賠償。用人單位應(yīng)當(dāng)依法按期支付工資，無故拖欠、克扣工資屬于違法，勞動者可以向勞動保障監(jiān)察大隊(duì)投訴該單位。
2020.06.05 303 -
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干完活老板不干工資怎么辦遇到干完活老板拖欠工資、不給發(fā)放的問題，當(dāng)事人要搜集具體的證據(jù)和材料，比如勞動合同、工資欠條、工資被拖欠的金額和人數(shù)、工資被拖欠的時間跨度、公司和老板的名稱和地址、法定代表人的個人基本信息等，寫成表達(dá)準(zhǔn)確的書面材料，向有管轄權(quán)的勞動監(jiān)察部門
2020.04.26 315
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老板故意扣員工工資怎么投訴
一般情況下，公司是不能隨便扣員工工資的，在特殊情況下，公司是可以扣工資的，比如公司有證據(jù)能證明因?yàn)閱T工的原因，給公司造成了明顯的經(jīng)濟(jì)損失。 以下法條供你參考: 《中華人民共和國勞動法》 第五十條工資應(yīng)
2022-07-17 15,340 -
未簽合同在工地干活老板不給錢怎么辦
按照相關(guān)法律規(guī)定，勞動者向用人單位提供正常勞動的，用人單位應(yīng)當(dāng)依法發(fā)放工資。這種情況單位明顯構(gòu)成拖欠工資。詳細(xì)內(nèi)容下面 您可以選擇用人單位所在地或?qū)嶋H工作地的勞動保障部門投訴或者申請仲裁解決。但是需要
2022-04-19 15,340 -
沒有簽合同干活老板不發(fā)工資怎么辦
1、你可以申請勞動仲裁，要求該用人單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽勞動合同雙倍工資（入職的第2個月開始，最多11個月）、加班工資等；從你離職開始算，勞動仲裁時效為一年！ 2、勞動爭議，前提
2022-08-02 15,340 -
在工地干活沒簽合同, 老板不給工資怎么辦？
按照相關(guān)法律規(guī)定，勞動者向用人單位提供正常勞動的，用人單位應(yīng)當(dāng)依法發(fā)放工資。這種情況單位明顯構(gòu)成拖欠工資。詳細(xì)內(nèi)容下面 您可以選擇用人單位所在地或?qū)嶋H工作地的勞動保障部門投訴或者申請仲裁解決。但是需要
2022-04-10 15,340
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00:53
老板辭退員工克扣工資怎么辦如果員工的工資被用人單位無緣由地進(jìn)行克扣，員工可以既可以向勞動監(jiān)察部門進(jìn)行舉報投訴，也可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，向用人單位討工資。用人單方面解除勞動合同，還克扣工資的話，用人單位還需要支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給勞動者。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是
2,298 2022.04.17 -
00:54
工廠老板拖欠員工工資怎么辦當(dāng)勞動者被工廠老板拖欠工資的情況出現(xiàn)時，員工可以與工廠老板協(xié)商解決，也可以提起訴訟或者是申請仲裁。其中，員工最好先與用人單位協(xié)商解決，如果是出現(xiàn)實(shí)在無法協(xié)商解決的情況，也可以選擇到勞動行政部門舉報。除此之外，還可以根據(jù)《中華人民共和國勞動合
1,966 2022.04.15 -
00:59
沒簽勞動合同,老板不發(fā)工資怎么辦沒簽勞動合同，老板不發(fā)工資的，有以下的五種解決方法： 1、勞動者可以先和老板通過協(xié)商的方式解決，協(xié)商還款時間，還款期限以及還款的方式； 2、當(dāng)?shù)貏趧泳謨?nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)勞動仲裁委員會，申請勞動仲裁要回工資，該程序是專門為了解決勞資糾紛的，效果很好，不
3,837 2022.05.11
