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員工發(fā)工資如何扣稅？工資稅的扣除為工資薪金所得減去五險一金再減去扣除數的差和適用稅率相乘再減去速算扣除數。工資稅的起征點為五千元，運用超額累進稅率的計算為繳稅為全月應納稅所得額與稅率之積減去速算扣除數。實發(fā)工資為應發(fā)工資與四金和繳稅之差。
2020.05.10 733 -
補發(fā)工資如何扣稅？補發(fā)工資的，應按照工資、薪金所得項目計征個人所得稅。調資后補發(fā)以前數月的工資，與原來的月工資合并計算應繳個人所得稅，扣除已繳納的個人所得稅，即為應該補繳的稅款。工資、薪金所得應納的稅款，按月計征，取得的工資、薪金所得，減除費用五千元后，依法
2020.07.21 326 -
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工資應該如何扣稅
根據《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》(中華人民共和國國務院令第512號)第三十四條規(guī)定：“企業(yè)發(fā)生的合理的工資、薪金支出，準予扣除。 前款所稱工資、薪金，是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或
2022-04-14 15,340 -
工資應如何扣稅最少
個人所得稅額是以每月收入額減除免稅的應個人負擔的“五險一金”等項目，再減去允許扣除費用3500元(外籍人員按4800元)后的余額,為應納稅所得額。
2022-07-22 15,340 -
國家工資稅應如何扣除
工資個稅的計算公式為：應納稅額=（工資薪金所得-“五險一金”-個稅起征點）×適用稅率-速算扣除數 個稅起征點是3500，使用超額累進稅率的計算方法如下： 繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數 最后
2022-07-22 15,340 -
工資如何扣稅
1、個人所得稅計算公式工資稅的計算公式為：應納稅額＝（工資收入－五險一金－扣除數）×適用稅率－速計扣除數稅起征點為3500，超額累計稅率的計算方法如下：納稅＝全月應納稅所得額＊稅率－速計扣除數實際工資
2021-10-01 15,340
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01:13
工資稅費怎么扣費標準工資稅費的扣費標準如下： 1、工資范圍在1－5000元之間的，包括5000元，適用個人所得稅稅率為0％； 2、工資范圍在5000－8000元之間的，包括8000元，適用個人所得稅稅率為3％； 3、工資范圍在8000－17000元之間的，包括
4,148 2022.05.11 -
01:14
工人工資的個人所得稅是怎么扣的工人工資的個人所得稅的扣除如下： 1、工資、薪金所得，適用7級超額累進稅率，按月應納稅所得額計算征稅。該稅率按個人月工資、薪金應稅所得額劃分級距，最高一級為45%，最低一級為3%，共7級； 2、個體工商戶的生產、經營所得和對企事業(yè)單位適用5
12,128 2022.05.11 -
00:44
拖欠工資扣工資怎么辦如果勞動者遇到用人單位拖欠工資的情況，勞動者可以采取合法的手段來追討工資，維護自己的合法權益。勞動者可以到勞動監(jiān)察機構進行投訴。此外還可以到人力資源和社會保障局的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。如果用人單位拒絕履行仲裁結果，還可以去法院申請
805 2022.04.17
