畢業(yè)生就業(yè)協議的簽訂程序
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畢業(yè)生簽訂就業(yè)協議的程序流程如何一般來說,應當嚴格按照以下程序簽訂就業(yè)協議:畢業(yè)生和用人單位在供需見面、雙向選擇的基礎上確定用人意向→畢業(yè)生填寫本人基本情況并簽名→在雙方在場情況下填寫協議內容→接收單位及主管部門填寫基本情況并蓋章或接收單位及人事代理部門簽署意見并蓋章→畢業(yè)生拿協議書回所在系蓋章→交院畢業(yè)生就業(yè)指導中心鑒暑意見并蓋章(交簽證費)→院畢業(yè)生就業(yè)指導中心將就業(yè)協議書送省教育主管部門簽證、繳費并蓋章→院畢業(yè)生就業(yè)指導中心將協議書單位聯和畢業(yè)生自存聯返還單位和畢業(yè)生→編制就業(yè)計劃→發(fā)放報到證。畢業(yè)生與用人單位達成一致后,簽約程序細節(jié): 1、畢業(yè)生認真如實填寫基本情況及應聘意見,并簽名。 2、用人單位、主管部門及人事調配部門簽定意見。 3、用人單位一定將檔案詳細轉遞地址填好。 4、各院系簽意見。 5、學校就業(yè)指導中心簽意見。 6、省就業(yè)指導中心簽證。需要說明的是:按程序最后到學校簽章,由學校作最后把關,更有利于維護畢業(yè)生合法利益。有些畢業(yè)生圖方便,要求學校先簽章,再交用人單位,容易寫上有損畢業(yè)生權益的條款,產生不利后果。學校把關,意義還在于確認簽約手續(xù)是否完備,否則由于手續(xù)不齊等原因,導致報方案時通不過,或派走后到用人單位無法報到,會加大畢業(yè)生心理負擔。
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應屆畢業(yè)生雙方協議有效。自然人之間依法簽訂的雙方協議具有法律效力。雙方協議書是畢業(yè)生與用人單位建立就業(yè)關系的正式憑證,也是畢業(yè)生畢業(yè)后到人事、教育等部門辦理就業(yè)報到手續(xù)的必備材料之一,因此,畢業(yè)生必須妥善保管。依法成立的合同,受法律保護。依法成立的合同,僅對當事人具有法律約束力,但是法律另有規(guī)定的除外。
沒簽就業(yè)協議是就等于還是應屆畢業(yè)生的。如果應屆畢業(yè)生畢業(yè)以后,參加工作以后,都是需要簽訂一份就業(yè)協議或者三方協議的。就業(yè)協議簽訂之后,高校學生可以到招畢辦敲取鑒證章,從而到所在地教委(學生服務中心)換取報到證,報到證進學生人事檔案,是干部身份的一種證明,對于日后考取國家公職人員至關重要。整個就業(yè)協議簽訂之后,一年內學生的身份屬性都是應屆畢業(yè)生,等下一年新畢業(yè)的學生需要簽訂就業(yè)協議時,方成為往屆生。
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畢業(yè)生簽訂《就業(yè)協議書》需注意哪些問題?
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2022-03-22 15,340 -
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