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社保和最低工資有什么區(qū)別

2022-08-21 11:30

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2022-08-21回復(fù)

最低工資標(biāo)準(zhǔn)與社保是二個概念,工資是職工上班所應(yīng)取得的最低薪酬;而社保是指企業(yè)應(yīng)為員工購買養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險共計五種保險,俗稱“五金”,這是企業(yè)的法定義務(wù),也是員工的法定權(quán)益。交納五金費(fèi)用中有一部分由個人承擔(dān),個人承擔(dān)部分從職工的工資中扣除,此部分扣除可以在計算個人所得稅前進(jìn)行稅前應(yīng)納稅所得額扣除。

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