7級至十級傷殘工傷職工鑒定標準
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一次性工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金，是鑒定為五至十級傷殘工傷職工解除勞動關系時，對因為存在醫(yī)療依賴的補償，以及因為傷殘影響就業(yè)和就業(yè)后待遇的補償，無論什么時間因為什么原因解除勞動關系均依法享有。 《工傷保險條例》 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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工傷鑒定一至十級評殘標準如下： 1、一級：器官缺失或完全喪失功能，其它器官不能代替，存在特殊醫(yī)療依賴，生活完全或大部分不能自理者； 2、二級：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活大部分不能自理者； 3、三級：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活部分不能自理者；等等。
七級傷殘，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，為十三個月的本人工資。勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
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工傷職工鑒定為一級至四級傷殘評定標準職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個
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工傷十級至十級傷殘賠償標準職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的
七級至十級傷殘待遇 1．標準：享受一次性傷殘補助金：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。 2、要求：勞動合同期滿終止，或
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工傷7至10級傷殘賠償標準工傷七級至十級傷殘賠償標準
七級至十級傷殘待遇 1．標準：享受一次性傷殘補助金：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。 2、要求：勞動合同期滿終止，或
2022-03-29 15,340 -
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工傷至少10級傷殘 十級傷殘鑒定標準主要包括如下一些情形，即凡傷殘達到如下情形之一的，均應認定為十級傷殘，享受十級傷殘賠償標準。 1)符合中度毀容標準之一項者； 2)面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫
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《工傷保險條例》7級至10級工傷職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的
根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條及受傷勞動者所在省的工傷保險條例的規(guī)定。第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘
2022-04-23 15,340
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7級傷殘鑒定標準根據(jù)職業(yè)病致殘等級的有關規(guī)定，七級傷殘的標準為：智力輕度障礙；輕度的非肢體癱運動障礙；舌頭整體缺失1/2以上；面部輕度毀容的；雙目的低視力1級；鼻子外部缺損2/3以上或者嚴重畸形的；雙耳受損，一只耳朵的聽力受損大于等于71分貝，另一只耳朵聽
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工傷十級傷殘賠償標準十級工傷賠償標準，根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定，賠償?shù)捻椖坑幸韵逻@些項目： 1、第一個是醫(yī)療費，醫(yī)療費的賠償要依據(jù)醫(yī)院的醫(yī)療費收據(jù)等來進行賠償； 2、第二個是一次性傷殘補助金，它的具體金額是員工的七個月工資； 3、第三項是一次性工傷醫(yī)療補助金
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