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7級至十級傷殘工傷職工鑒定標準

2022-08-08 15:03

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一次性工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金,是鑒定為五至十級傷殘工傷職工解除勞動關系時,對因為存在醫(yī)療依賴的補償,以及因為傷殘影響就業(yè)和就業(yè)后待遇的補償,無論什么時間因為什么原因解除勞動關系均依法享有。 《工傷保險條例》 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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