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員工上下班途中發(fā)生交通事故公司有責(zé)任嗎

2022-07-30 21:11

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2022-07-30回復(fù)

根據(jù)工傷管理?xiàng)l例,員工在上下班途中因非本人主要責(zé)任的交通事故受傷的,按工傷處理,因此,如果根據(jù)交警出具的責(zé)任認(rèn)定書中認(rèn)定勞動者是受害者或不承擔(dān)主要責(zé)任,勞動者可以要求單位在事故之日起30日內(nèi)向勞動部門申請工傷鑒定,由勞動部門來出這筆錢,如果勞動者的單位沒有繳納工傷保險(xiǎn),則由單位來支付賠償金,如傷葬費(fèi)、撫恤金等。同時可以要求車禍的責(zé)任人進(jìn)行賠償。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

需要賠償。職工在上班途中出現(xiàn)交通事故屬于工傷,則由工傷保險(xiǎn)進(jìn)行賠償;用人單位未交納工傷保險(xiǎn)的,其賠償金額有用人單位承擔(dān)。公安機(jī)關(guān)交通管理部門接到交通事故報(bào)警后,應(yīng)當(dāng)立即派交通警察趕赴現(xiàn)場,先組織搶救受傷人員,并采取措施,盡快恢復(fù)交通。交通警察應(yīng)當(dāng)對交通事故現(xiàn)場進(jìn)行勘驗(yàn)、檢查,收集證據(jù);因收集證據(jù)的需要,可以扣留事故車輛,但是應(yīng)當(dāng)妥善保管,以備核查。

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