退休人員在單位上班受傷怎么辦
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按照民事賠償案件進(jìn)行民事訴訟。1,已經(jīng)退休,不是勞動(dòng)關(guān)系,因此不是工傷。但你和公司存在事實(shí)雇傭關(guān)系,公司作為雇主有責(zé)任,你可以要求人身?yè)p害賠償。2,可以要求對(duì)方進(jìn)行民事賠償,要求賠償醫(yī)藥費(fèi)、誤工費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、財(cái)產(chǎn)損失等,如果構(gòu)成傷殘,還可以要求對(duì)方賠償傷殘賠償金。費(fèi)用金額可以參考以下標(biāo)準(zhǔn)。(1),醫(yī)藥費(fèi)。醫(yī)藥費(fèi)是根據(jù)醫(yī)院診斷證明、正規(guī)醫(yī)療發(fā)票確定數(shù)額。包括你為治療而支付的掛號(hào)費(fèi)、檢查費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)、整形整容費(fèi)和后續(xù)治療等費(fèi)用;(2),營(yíng)養(yǎng)費(fèi)。營(yíng)養(yǎng)費(fèi)是按照醫(yī)生開(kāi)具的營(yíng)養(yǎng)需求診斷證明和相關(guān)費(fèi)用支出證明確定數(shù)額。是指為輔助治療身體疾病或使身體盡快康復(fù)而購(gòu)買的日常飲食以外的營(yíng)養(yǎng)品所支出的費(fèi)用。(3),誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)。誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)是根據(jù)受害人或護(hù)理人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。有固定收入的,誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。無(wú)固定收入的,按照其最近三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。主張誤工費(fèi)時(shí)出示收入證明即可。(4),交通食宿費(fèi)。交通費(fèi)根據(jù)你和必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)、陪護(hù)或者轉(zhuǎn)院治療等實(shí)際發(fā)生的交通費(fèi)用計(jì)算;住宿費(fèi)根據(jù)你及其陪護(hù)人員實(shí)際發(fā)生的住宿費(fèi)支付;住院伙食補(bǔ)助費(fèi)應(yīng)以實(shí)際支出和費(fèi)用或當(dāng)?shù)貙?shí)際生活水平計(jì)算;(5),傷殘賠償金。傷殘賠償金是根據(jù)法醫(yī)鑒定確定的傷殘等級(jí)、受害人戶籍地或?qū)嶋H居住地生活支出或收入標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)計(jì)算。按照當(dāng)?shù)毓嫉纳弦荒甓瘸擎?zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計(jì)算。
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員工在工作中意外受傷,可以按照工傷賠償程序維權(quán),依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定,然后申請(qǐng)喪失勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定,之后根據(jù)鑒定結(jié)果確定賠償金額。 員工所在單位應(yīng)當(dāng)自事故之日或者被診斷為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 如果用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷員工或親屬可以在一年內(nèi)直接向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),用人單位不認(rèn)為是工傷的,由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。 有些單位為了逃避責(zé)任的,就跟員工交代要過(guò)了一年后才能提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。切記,這是忽悠人的方式,過(guò)了一年的時(shí)間,就很難申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 向用人單位或者工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷賠償,都要經(jīng)過(guò)一個(gè)過(guò)程就是勞動(dòng)能力鑒定。員工發(fā)生工傷經(jīng)過(guò)醫(yī)院的治療,應(yīng)該等待傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。 有鑒定結(jié)果后按照傷殘等級(jí)向工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)賠償。如果單位沒(méi)為員工交工傷保險(xiǎn),由單位按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。 申請(qǐng)工傷認(rèn)定和索要工傷賠償時(shí)協(xié)商不成的,都可以提起勞動(dòng)仲裁解決。
在單位上班受傷分情況來(lái)看:如果是認(rèn)為是工傷,需要由用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定,被認(rèn)定為工傷的,可以依法享受工傷保險(xiǎn)待遇,獲得工傷賠償。如果單位不申請(qǐng),那么工傷員工自己或其近親屬也可以申請(qǐng);如果不是工傷,而是其他情況,則無(wú)法享受工傷賠償。
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退休員工在公司上班受傷怎么辦
如果是認(rèn)為是工傷,需要由用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定,被認(rèn)定為工傷的,可以依法享受工傷保險(xiǎn)待遇,獲得工傷賠償。如果單位不申請(qǐng),那么工傷員工自己或其近親屬也可以申請(qǐng)。如果不是工傷,而是其他情況,則無(wú)法享受工傷賠償。如果在工傷痊愈后有影響勞動(dòng)能力等傷殘
2020.09.30 725 -
在單位上班時(shí)受傷怎么辦
在單位上班受傷,可以按照工傷認(rèn)定程序處理,首先依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定,職工在單位上班受傷,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故
2020.03.31 308 -
在個(gè)人單位上班受傷單位應(yīng)該怎么辦
應(yīng)進(jìn)行工傷認(rèn)定。 1、員工在工作中受傷,那么單位是需要事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,如果單位未申請(qǐng)工傷認(rèn)定,員工本人可以在一年內(nèi)自行申請(qǐng)。 2、只要經(jīng)認(rèn)定為工傷,那么員工就可以享受工傷待遇。 3、在申請(qǐng)工傷認(rèn)定以及享受工傷待遇的過(guò)程中與單
2020.02.07 319
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退休人員上班受傷怎么辦?
按照民事賠償案件進(jìn)行民事訴訟。1,已經(jīng)退休,不是勞動(dòng)關(guān)系,因此不是工傷。但你和公司存在事實(shí)雇傭關(guān)系,公司作為雇主有責(zé)任,你可以要求人身?yè)p害賠償。2,可以要求對(duì)方進(jìn)行民事賠償,要求賠償醫(yī)藥費(fèi)、誤工費(fèi)、營(yíng)
2022-04-08 15,340 -
退休人員在公司上班間間受傷怎么辦
按照民事賠償案件進(jìn)行民事訴訟。1,已經(jīng)退休,不是勞動(dòng)關(guān)系,因此不是工傷。但你和公司存在事實(shí)雇傭關(guān)系,公司作為雇主有責(zé)任,你可以要求人身?yè)p害賠償。2,可以要求對(duì)方進(jìn)行民事賠償,要求賠償醫(yī)藥費(fèi)、誤工費(fèi)、營(yíng)
2022-04-23 15,340 -
在單位上班受傷怎么辦?
員工在工作過(guò)程中以外受傷是屬于工傷范疇的,可根據(jù)工傷流程進(jìn)行處理,索取賠償。 員工需要根據(jù)工傷流程進(jìn)行處理: 1、及時(shí)送往醫(yī)院治療。 2、申請(qǐng)工傷認(rèn)定,由單位或者個(gè)人向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng),認(rèn)定為工傷。
2022-04-08 15,340 -
退休人員上班受傷怎么賠償
退休人員在上班建立的是勞務(wù)關(guān)系無(wú)法認(rèn)定為工傷,但是如果條件符合可以認(rèn)定為人損,人損賠償項(xiàng)目有:殘疾賠償金、精神撫慰金、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助、交通費(fèi)。
2022-03-29 15,340
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00:49
用人單位無(wú)故辭退員工該怎么辦公司無(wú)故辭退員工是違反勞動(dòng)法律相關(guān)規(guī)定的,此時(shí)員工可以根據(jù)自己的意愿請(qǐng)求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,公司應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。如果員工不要求繼續(xù)履行或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,員工也可以向公司主張支付賠償金。公司不肯支付賠償金的,員工可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委
2,786 2022.05.11 -
01:02
社保交夠了退休沒(méi)單位怎么辦社保交夠了退休沒(méi)單位,唯一的辦法就是找到之前上過(guò)班的企業(yè)或者單位,請(qǐng)企業(yè)或者單位開(kāi)一些證明或者建立一份檔案,這樣就可以辦理退休手續(xù)了。不過(guò)很有可能有些企業(yè)或者單位會(huì)拒絕。只要按照正常的手續(xù)辦理了退休手續(xù)之后,會(huì)拿到記錄著所有經(jīng)歷及信息的檔案
6,956 2022.05.11 -
00:53
在工地上班受傷骨折怎么賠償按照《工傷保險(xiǎn)條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬?nèi)容如下:1,工傷醫(yī)療費(fèi),康復(fù)費(fèi);2,住院伙食補(bǔ)助費(fèi);3,輔助器具費(fèi);4,到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通,食宿費(fèi);5,停工留薪期工資;6,停工留薪期的護(hù)理費(fèi);7,生活護(hù)理費(fèi);8,一次性傷殘補(bǔ)助金;傷殘津
3,915 2022.04.17