工資糾紛的仲裁時效是多久
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勞動者離職后，對工資有爭議，勞動仲裁時效為一年。 根據(jù)《勞動仲裁法》 第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。 前款規(guī)定的仲裁時效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì)，或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。 因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算。 勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。
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勞動合同糾紛一般有一年的仲裁時效，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利等原因仲裁時效中斷的，從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由仲裁時效中止，從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)進(jìn)行計算。
勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。勞動者申請仲裁屬于勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，不受仲裁時效期間的限制。勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。
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勞動糾紛仲裁時效是多久勞動糾紛的仲裁時效是一年。法律規(guī)定，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算，可以依法發(fā)生中斷或中止。
2020.04.12 144 -
工資糾紛勞動仲裁的時效工資糾紛屬于勞動爭議，申請仲裁的時效期間為一年；勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受仲裁時效期間的限制；勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。
2020.03.19 163 -
合同糾紛仲裁時效多久？合同糾紛仲裁裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力。我國《仲裁法》規(guī)定，裁決書應(yīng)當(dāng)寫明仲裁請求、爭議事實、裁決理由、裁決結(jié)果、仲裁費(fèi)用的負(fù)擔(dān)和裁決日期。當(dāng)事人協(xié)議不愿寫明爭議事實和裁決理由的，可以不寫。裁決書由仲裁員簽名，加蓋仲裁委員會印章。對裁決
2020.09.11 144
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勞動糾紛的仲裁時效是多久？
勞動糾紛的仲裁時效一年。 我國法律規(guī)定，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。 前款規(guī)定的仲裁時效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)
2022-07-18 15,340 -
勞動糾紛仲裁的時效是多久
1.勞動糾紛仲裁時效是一年。 2.根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條：勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。
2022-06-25 15,340 -
勞動糾紛仲裁時效是多久
勞動爭議申請仲裁時效期為一年，應(yīng)當(dāng)從當(dāng)事人知道或知道其權(quán)益受到侵害之日起計算。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由仲裁時效中止，從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算。由于當(dāng)事人一方向?qū)Ψ街鲝垯?quán)利等
2021-10-16 15,340 -
勞動糾紛仲裁時效是多久？
勞動爭議仲裁時效一年后過期，我國《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，勞動爭議仲裁申請時效一年。仲裁時效從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起計算。前款規(guī)定的仲裁時效，因一方向另一方主張權(quán)利，或向有關(guān)部門
2021-11-16 15,340
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合同糾紛仲裁的時間為多久合同糾紛仲裁的時間為三年。根據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定來看，當(dāng)事人針對合同糾紛申請仲裁解決的，仲裁的時效應(yīng)當(dāng)適用訴訟時效的規(guī)定。具體而言，根據(jù)我國民法典有關(guān)訴訟時效的規(guī)定，當(dāng)事人向人民法院主張權(quán)利的時效為3年。 總而言之，雖然當(dāng)事人對于合同糾紛選
2,273 2022.04.15 -
00:45
股權(quán)糾紛的訴訟時效是多久根據(jù)《中華人民共和國民法典》以及《中華人民共和國公司法》的相關(guān)規(guī)定，一般的股權(quán)糾紛適用普通的訴訟時效，也就是適用三年的訴訟時效，以及受到最長訴訟時效的約束。但是需要注意的是，訴訟時效只適用于請求權(quán)，不適用于其它權(quán)利，對于不是請求權(quán)糾紛的股權(quán)
1,193 2022.04.15 -
01:14
醫(yī)療糾紛的訴訟時效是多久根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定可知，權(quán)利人向人民法院請求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時效期間為三年。因此，在法律沒有其他規(guī)定的情況下，醫(yī)療糾紛的訴訟時效為三年。但是，法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。具體來說，訴訟時效期間的計算，應(yīng)從權(quán)利人知道或者
1,154 2022.04.17
