農(nóng)民工在工地摔傷應該找什么部門維權
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農(nóng)民工在工地摔傷得不到賠償,可以找哪些部門？ 1.首先要到當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定，如受傷被認定為因工受傷，等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級計算傷殘賠償數(shù)額； 2.工傷的賠償標準是依據(jù)《工傷保險條例》以及各地市出臺貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關規(guī)定確定的。 3.根據(jù)《工傷保險條例》的相關規(guī)定，如受傷被認定為工傷，可享受如下工傷待遇： （1）醫(yī)藥費由用人單位全額墊付； （2）停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復期間）工資按原待遇發(fā)放； （3）停工留薪期內(nèi)需要護理的由單位負責； （4）住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發(fā)放； （5）如經(jīng)勞動能力鑒定為1-10級傷殘的，還可以享受傷殘津貼（1-6級傷殘），一次性傷殘補助金，一次性工傷醫(yī)療補助金（5-10級傷殘解除合同后領取）和一次性傷殘就業(yè)補助金（5-10級傷殘解除合同后領?。┑却?。 4.如果用人單位不履行上述的義務，工傷職工可以到當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/zhongcai/laodongzhongcai_ldzcwyh/">勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權益。
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可以找當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行維權，勞動監(jiān)察部門依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。
農(nóng)民工勞動維權可以找當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行維權。 勞動監(jiān)察部門依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。勞動保障行政部門應當為舉報人保密；對舉報屬實，為查處重大違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為提供主要線索和證據(jù)的舉報人，給予獎勵。
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農(nóng)民工維權應該找哪個部門農(nóng)民工勞動維權可以找當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行維權。勞動監(jiān)察部門依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。 勞動保障行政部門應當為舉報人保密；對舉報屬實，為查處重大違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為提供主要線索和證據(jù)的舉報人，給予獎
2020.03.01 230 -
農(nóng)民工在工地受傷應該找哪個部門當?shù)貏趧硬块T。首先要到當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定,如受傷被認定為因工受傷,等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定,鑒定工傷等級,然后按照傷殘等級計算傷殘賠償數(shù)額。
2020.07.29 275 -
請問農(nóng)民工在工地受傷應該找哪個部門當?shù)貏趧硬块T。首先要到當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定,如受傷被認定為因工受傷,等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定,鑒定工傷等級,然后按照傷殘等級計算傷殘賠償數(shù)額。
2020.01.04 201
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農(nóng)民工維權應該找什么部門
農(nóng)民工勞動維權可以找當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行維權，勞動監(jiān)察部門依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。 根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》第九條任何組織或者個人對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，
2022-07-08 15,340 -
農(nóng)民工維權應該找哪個部門
農(nóng)民工勞動維權可以找當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行維權。勞動監(jiān)察部門依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。 勞動保障行政部門應當為舉報人保密；對舉報屬實，為查處重大違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章
2022-06-24 15,340 -
農(nóng)民工在工地受傷應該找哪個部門
當?shù)貏趧硬块T。首先要到當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定,如受傷被認定為因工受傷,等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定,鑒定工傷等級,然后按照傷殘等級計算傷殘賠償數(shù)額。
2022-05-16 15,340 -
農(nóng)民工工傷維權找哪個部門
農(nóng)民工工傷后， 一、簽訂勞動合同、保留相關證據(jù) 勞動合同能證明你和用工方存在勞動關系，一旦出現(xiàn)工傷，傷者就可以直接申請工傷認定，依法按程序維權。 農(nóng)民工應該注意保留雙方確實存在事實勞動關系的證據(jù)，如每
2022-07-21 15,340
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01:35
農(nóng)民工工資拖欠找什么部門首先，根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板逾時不支付勞動報酬的，員工首先可以到公司所在地的勞動行政部門進行投訴。根據(jù)相關法律規(guī)定，勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬。用人單位逾期不支付報酬的，應當按
6,982 2022.04.17 -
00:58
工傷應該找什么部門幫忙處理員工在工作時間或是因為工作而受傷的，一般都屬于工傷。發(fā)生了工傷要做工傷鑒定，傷殘等級鑒定的等級根據(jù)嚴重程度分為一到十級，要根據(jù)等級進行賠償。向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者
2,154 2022.04.17 -
01:04
農(nóng)民工工資拖欠找哪個部門根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板逾時不支付勞動報酬的，員工可以到公司所在地的勞動行政部門進行投訴。根據(jù)相關法律規(guī)定，勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬。用人單位逾期不支付報酬的，應當按應付金額的
2,591 2022.04.17
