久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 工傷自己應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任多少?

工傷自己應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任多少?

2022-04-05 08:51

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

重慶在線咨詢顧問團

2022-04-05回復(fù)

對于工傷,員工自己負(fù)主要責(zé)任的,工傷認(rèn)定雖然是勞動者無過錯原則,但是如果勞動者行為符合《工傷保險條例》第十六條的話,那么也是無法被認(rèn)定為工傷的。 具體參考《工傷保險條例》如下: 第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定,但是有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自殘或者自殺的”情況,都可以被認(rèn)定為工傷。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

我國工傷保險實行無過錯、無責(zé)任補償原則,即發(fā)生工傷,不管行為人有無過錯,只要有損害結(jié)果,就應(yīng)認(rèn)定為工傷。員工凡屬意外疏忽,即使是違反企業(yè)的操作規(guī)程或行為,對負(fù)傷、致殘、死亡負(fù)有責(zé)任或過錯,只要不是自殺或自殘都應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,并享受工傷保險待遇。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;患職業(yè)病的;因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。以上情況都會認(rèn)定為工傷,至于違規(guī)操作,單位會根據(jù)單位規(guī)章制度給予處罰。

律師普法更多>>
  • 工人做事受傷自己要承擔(dān)多少責(zé)任
    工人做事受傷自己要承擔(dān)多少責(zé)任

    工人因工作原因受到傷害可以認(rèn)定為工傷,工傷認(rèn)定是不追究勞動者責(zé)任的,即使勞動者存在過錯也可以認(rèn)定為工傷(酗酒吸毒、自殺故意犯罪除外),由用人單位和工傷保險基金賠付。

    2020.03.19 313
  • 工傷自己承擔(dān)什么責(zé)任
    工傷自己承擔(dān)什么責(zé)任

    若是違規(guī)工傷不僅要承擔(dān)責(zé)任,還要對單位造成的損失進行賠償。任何員工因為自身疏忽,違反了企業(yè)的操作規(guī)范,造成人身傷害、傷殘和死亡,都需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任承擔(dān)責(zé)任。但是無論行為人是否有過錯,只要有人身損害的結(jié)果,都應(yīng)該要認(rèn)定為是工傷,都依法享受工

    2022.04.16 2,623
  • 違規(guī)工傷要自己承擔(dān)責(zé)任嗎
    違規(guī)工傷要自己承擔(dān)責(zé)任嗎

    違規(guī)工傷不需要自己承擔(dān)責(zé)任,但會因為違章操作受到處罰。發(fā)生工傷,不管行為人有無過錯,只要有損害結(jié)果,就應(yīng)認(rèn)定為工傷。員工凡屬意外疏忽,即使是違反企業(yè)的操作規(guī)程或行為,對負(fù)傷、致殘、死亡負(fù)有責(zé)任或過錯。 一、工傷認(rèn)定材料: 1、工傷認(rèn)定申請表

    2022.07.30 2,753
專業(yè)問答更多>>
  • 工傷自己承擔(dān)多少責(zé)任

    發(fā)生工傷后,按照醫(yī)療費、治療相關(guān)的費用以及人身損害賠償金(殘疾之類的)來賠償,確定責(zé)任比例的時候按照雙方過錯。醫(yī)療費一般需要提供相應(yīng)的單據(jù)來確定金額。你說的社保是工傷保險么?先是工傷保險賠償,不足的部

    2022-03-15 15,340
  • 工傷自己應(yīng)負(fù)多少責(zé)任

    對于工傷,員工自己負(fù)主要責(zé)任的,工傷認(rèn)定雖然是勞動者無過錯原則,但是如果勞動者行為符合《工傷保險條例》第十六條的話,那么也是無法被認(rèn)定為工傷的。 具體參考《工傷保險條例》如下: 第十六條職工符合本條例

    2022-04-14 15,340
  • 工傷自己負(fù)多少責(zé)任

    1受害人申請工傷或已經(jīng)獲得工傷的賠償,不免除交通事故中機動車方的賠償責(zé)任,作為機動車方,仍負(fù)除已獲醫(yī)療費賠償以外的賠償義務(wù)。醫(yī)療費用超出交通事故責(zé)任強制保險1萬元限額的部分按照機動車承擔(dān)60%-70%

    2022-03-24 15,340
  • 員工下班后摔傷公司有責(zé)任嗎, 員工自己承擔(dān)多少責(zé)任

    如果是在上下班的途中、是可以認(rèn)定工傷的,公司也有一定的責(zé)任,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)部分費用 《工傷保險條例》,首先工傷的認(rèn)定, 是否構(gòu)成工傷,看是否符合系列情形之一:第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

    2022-03-18 15,340
法律短視頻更多>>
  • 多少歲過失致人死亡應(yīng)當(dāng)承擔(dān)刑事責(zé)任呢 00:25
    多少歲過失致人死亡應(yīng)當(dāng)承擔(dān)刑事責(zé)任呢

    過失致人死亡承擔(dān)刑事責(zé)任的年齡規(guī)定如下:因為疏忽大意的過失或者由于過于自信的過失,而造成他人死亡的情況稱之為“過失致人死亡”。如果行為人有過失致人死亡,并且達(dá)到法定的刑事責(zé)任年齡的,是需要追究其刑事責(zé)任的。具體來說,已滿十六周歲的人過失致人

    2,217 2022.05.11
  • 多少歲不承擔(dān)刑事責(zé)任 00:55
    多少歲不承擔(dān)刑事責(zé)任

    1、不滿14周歲的人,不管實施何種危害社會的行為,都不需要承擔(dān)刑事責(zé)任,也就是為完全不負(fù)刑事責(zé)任年齡。 2、14周歲到16周歲的人,不犯以上之罪的,不追究刑事責(zé)任。已滿十六周歲的人犯罪,需要負(fù)刑事責(zé)任。 3、已滿十四周歲不滿十六周歲的人,犯

    5,786 2022.04.17
  • 多少歲開始承擔(dān)法律責(zé)任 01:29
    多少歲開始承擔(dān)法律責(zé)任

    根據(jù)《中華人民共和國刑法》第十七條第二款規(guī)定:“已滿十四周歲不滿十六周歲的人,犯故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、強奸、搶劫、販賣毒品、放火、爆炸、投放危險物質(zhì)罪的,應(yīng)負(fù)刑事責(zé)任?!本唧w說來,承擔(dān)刑事責(zé)任可以分為三個部分:1、已滿 16周

    9,233 2022.04.15
勞動糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?