一年的工作單位解除合同賠償
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違法解除合同應(yīng)按補(bǔ)償金的二倍支付賠償金，也就是一年的工作年限要賠兩個月的工資。下面是法律依據(jù)： 《勞動合同法》 第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。
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工作三十五年單位要解除合同的，按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付補(bǔ)償金。
工作三十五年單位要解除合同的，按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付補(bǔ)償金。
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工作35年單位要解除合同怎么賠償?工作35年單位要解除合同，屬于《勞動合同法》第四十六條情形之一的，支付35個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；屬于違法解除的，支付70個月工資的賠償金；屬于其他情形，用人單位不需要賠償。用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，勞動者月工資高于本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍
2020.10.02 177 -
工作35年單位解除合同公司怎么賠償工作三十五年單位要解除合同的，屬于《勞動合同法》第四十六條情形之一，工資高于平均工資3倍，用人單位應(yīng)當(dāng)支付十二個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；屬于違法解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍支付賠償金；屬于其他情形的，用人單位不需要賠償。
2020.03.04 134 -
工作13年單位要解除合同在公司工作十三年，但是用人單位解除勞動合同的，勞動者可以向公司要求二十四個月的工資作為賠償。賠償?shù)那疤崾怯萌藛挝唤獬齽趧雍贤男袨檫`法。如果解除勞動合同行為合法且勞動者不存在過錯，則可以要求十二個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2021.09.29 97
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工作20年單位解除合同怎么補(bǔ)償
根據(jù)我國勞動法，工作20年單位解除合同單位的補(bǔ)償辦法如下：需要按照一年計算一個月的方式補(bǔ)償工資
2022-06-30 15,340 -
工作20年單位解除合同如何補(bǔ)償
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2023-06-27 15,340 -
職工工作35年可以單位解除合同賠償金嗎
工作35年的單位應(yīng)當(dāng)按照勞動者在本單位工作的年限每滿一年支付一個月的工資進(jìn)行賠償；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，按半年計算；非法解除的，按上述標(biāo)準(zhǔn)雙倍賠償；勞動者有嚴(yán)重違紀(jì)等法定過失
2021-11-10 15,340 -
工作24年單位要裝修解除合同怎么賠償
簽訂無固定期限勞動合同工作24年單位要裝修解除合同，用人單位屬于違法解除勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單
2022-10-09 15,340
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單位解除勞動合同賠償單位解除勞動合同賠償，要根據(jù)勞動者的工作過年限來定。按照每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)，向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。勞動者在該單位的工作時間在六個月以上不滿一年的，按一年計算。不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單
1,718 2022.04.17 -
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單位單方面解除勞動合同怎么賠償經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿1年支付1個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。6個月以上不滿1年的，按1年計算不滿6個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均
3,354 2022.04.17 -
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單位單方面解除勞動合同的補(bǔ)償單位單方面解除勞動合同的補(bǔ)償，一般會按照勞動者在該單位的工作時間來確定具體的賠償金額。勞動者在單位工作每滿一年，支付一個月工資給勞動者。六個月以上不滿一年的，按一年計算。不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單
1,985 2022.04.17
