勞動合同未到期解除合同應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任
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單位如果違法解除勞動合同，被追究的法律責(zé)任主要是按經(jīng)濟(jì)補償金的兩倍支付經(jīng)濟(jì)賠償金，或者按勞動者的要求繼續(xù)與其履行勞動合同。賠償金的標(biāo)準(zhǔn)是勞動者在單位工作每滿一年的，則賠償二個月的工資。
勞動者違法解除勞動合同造成用人單位損失的，承擔(dān)賠償責(zé)任；用人單位違法解除勞動合同，勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，按經(jīng)濟(jì)補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。
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勞動合同到期未續(xù)簽應(yīng)由誰承擔(dān)責(zé)任勞動合同到期未續(xù)簽應(yīng)承擔(dān)責(zé)任的是用人單位，勞動合同到期終止，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照勞動合同法法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的，用人單位需擔(dān)責(zé)。反之，勞動者自己責(zé)任。
2020.11.30 293 -
勞動合同到期未續(xù)簽單位應(yīng)該承擔(dān)什么責(zé)任勞動者和用人單位建立勞動關(guān)系，勞動合同到期未續(xù)簽，用人單位不一定需要承擔(dān)責(zé)任，通常有如下情況： 1、用人單位部續(xù)簽勞動合同，用人單位需要向勞動者支付補償金； 2、符合簽訂無固定期限勞動合同，用人單位不續(xù)簽，屬于違法解除勞動合同，需要向勞動者
2020.11.13 215 -
勞動者違法解除勞動合同應(yīng)該承擔(dān)什么責(zé)任違法解除勞動合同的該承擔(dān)民事責(zé)任，根據(jù)勞動合同法規(guī)定，用人單位違法解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)支付賠償金。勞動者違法解除勞動合同的，給用人單位造成損失的，也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
2020.10.13 256
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勞動合同未到期解除勞動合同應(yīng)該承擔(dān)什么責(zé)任
勞動合同未到期，用人單位提出解除勞動合同分兩種情形： 第一種情形：用人單位依據(jù)法定事由解除與勞動者的勞動合同。 類型一：勞動者過錯。用人單位無需支付任何費用。 類型二：不可抗力。用人單位依據(jù)勞動合同法
2022-04-21 15,340 -
勞動合同未到期提前解除勞動合同的承擔(dān)責(zé)任
勞動合同未到期，用人單位提出解除勞動合同分兩種情形： 第一種情形：用人單位依據(jù)法定事由解除與勞動者的勞動合同。 類型一：勞動者過錯。用人單位無需支付任何費用。 類型二：不可抗力。用人單位依據(jù)勞動合同法
2022-03-27 15,340 -
勞動合同未到期提前解除合同的用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么責(zé)任
勞動合同未到期，用人單位提出解除勞動合同分兩種情形： 第一種情形：用人單位依據(jù)法定事由解除與勞動者的勞動合同。 類型一：勞動者過錯。用人單位無需支付任何費用。 類型二：不可抗力。用人單位依據(jù)勞動合同法
2022-03-21 15,340 -
用人單位未解除勞動合同應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任?
造成其它用人單位損失的，承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。根據(jù)《勞動合同法》第九十一條規(guī)定，用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者，給其他用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。按勞動部《違反〈
2022-10-17 15,340
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01:02
解除合同違約責(zé)任誰承擔(dān)根據(jù)合同法的相關(guān)規(guī)定，解除合同后，違約責(zé)任由違約方承擔(dān)。 如果因違約導(dǎo)致合同被解除的，主張解除合同與主張違約責(zé)任是可以并存的，也就是，因一方違約造成另一方經(jīng)濟(jì)損失的情況下，可以在解除合同的同時也可以要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的損失賠償，此違約責(zé)任并
484 2022.04.17 -
01:03
合同解除違約責(zé)任如何承擔(dān)首先需要注意，雙方解除了合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，并不意味著違約一方就不需要承擔(dān)違約責(zé)任。根據(jù)我國民法典第五百六十六條的規(guī)定，因為一方的違約行為導(dǎo)致合同解除，享有解除權(quán)利的另一方當(dāng)事人，可以在解除合同的過程中，同時要求對方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。這體
1,182 2022.04.17 -
01:03
擔(dān)保合同未生效如何承擔(dān)責(zé)任擔(dān)保合同未生效，也不意味著有過錯的當(dāng)事人不需要承擔(dān)法律責(zé)任。就算雙方?jīng)]有成功訂立合同，根據(jù)我國民法典第五百條的規(guī)定，受到損失的一方可以要求對方承擔(dān)締約過失責(zé)任。另外需要注意，根據(jù)我國民法典第五百零七條的規(guī)定，合同不生效的，也不會影響合同中有
1,177 2022.04.17
