勞動合同中沒有約定違約金怎么辦
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《勞動合同法》第25條規(guī)定：如果用人單位與勞動者之間沒有關(guān)于專項培訓(xùn)服務(wù)和保密條款的特別約定，不能因其他任何事項在勞動合同中約定違約金條款。這是一條強制性規(guī)定?！秳趧雍贤ā返?5條明確規(guī)定除“專業(yè)培訓(xùn)和保密條款”外，任何事項不能在勞動合同中約定違約金條款。不過，勞動合同部分無效不影響整個勞動合同的效力。對于其他條款，雙方仍應(yīng)誠實、認(rèn)真履行。至于勞動者該不該承擔(dān)違約責(zé)任，依據(jù)《勞動法》第24、31條規(guī)定，勞動者在與公司不能協(xié)商一致的情況下，提前30日書面請辭，后因公司未答復(fù)才離職，該行為符合法律規(guī)定的程序。
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勞動合同中有約定違約金，能約定違約金的情形是：1.勞動者違反服務(wù)期約定要求提前解除合同的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金;2.用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。
違約金就相當(dāng)于因違約造成的實際經(jīng)濟損失。一方不履行合同義務(wù)或者不按照約定履行合同義務(wù)，給對方造成損失的，賠償損失的數(shù)額相當(dāng)于違約造成的損失，包括履行合同后能夠獲得的利益，但不得超過違約方在訂立合同時預(yù)見的損失。經(jīng)營者在為消費者提供服務(wù)過程中，存在欺騙的行為，要按相規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。
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合同合同中沒有約定違約金怎么辦合同未約定違約金，也可以主張違約責(zé)任。當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任，損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失。包括合同履行后可以獲得的利益，但不得超過訂立合同時預(yù)見
2021.03.02 191 -
合同違約責(zé)任中沒有約定違約金怎么辦合同中沒有約定違約金，也可以要求違約方支付違約金。 當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。合同違約責(zé)任沒有違約金的情況下可以按照實際損失來進行承擔(dān)違約責(zé)任。 簽訂合同應(yīng)該
2021.02.21 209
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勞動合同沒有約定違約金怎么辦
根據(jù)《勞動合同法》第25條的規(guī)定，除《勞動合同法》第22條（用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用而約定服務(wù)期）、23條（競業(yè)限制約定）規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違約金。按照《勞動合
2022-03-17 15,340 -
勞動合同沒有約定違約金怎么辦？
1、如果勞動合同沒有明確約定違約金，那么您按照《勞動法》規(guī)定提前30天書面通知解除勞動合同并做好交接，是依法解除勞動關(guān)系，不屬于違約，無需支付任何賠償。這也是《勞動法》規(guī)定勞動者提前30天書面通知解除
2022-04-21 15,340 -
勞動合同中沒有約定違約金違法嗎
勞動合同中的違約金是非法的。法律規(guī)定，用人單位除競業(yè)限制和保密協(xié)議外，不得同意勞動者承擔(dān)違約金。因此，勞動者在勞動合同中需要承擔(dān)違約金的，本協(xié)議無效。
2021-12-24 15,340 -
合同中沒有約定違約金怎么辦
合同沒有約定違約金的，雙方可以協(xié)商就違約金條款制定補充協(xié)議。沒有達成協(xié)議的，守約方也可以要求違約方承擔(dān)繼續(xù)履行、賠償損失、采取補救措施等違約責(zé)任。根據(jù)《民法典》第五百八十二條規(guī)定，履行不符合約定的，應(yīng)
2022-05-12 15,340
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合同沒有約定違約金額怎么辦沒有約定違約金，可以主張不付違約金，法院也可以看情況判違約金。如果合同當(dāng)事人在合同中沒有約定違約金的，違約金等于違約所造成的實際經(jīng)濟損失。法律規(guī)定當(dāng)事人可以對違約金進行約定。當(dāng)事人可以約定一方違約時應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金
678 2022.05.13 -
01:00
合同違約沒有約定違約金怎么寫如果合同事先沒有約定違約金條款，履行合同過程中對方出現(xiàn)了違約行為的話，守約一方不可以要求對方支付違約金。根據(jù)我國民法典的規(guī)定，違約金是約定的違約責(zé)任，當(dāng)事人只能通過事先約定的方式，要求對方支付相應(yīng)的違約金。因此，當(dāng)事人在簽訂合同的時候，就應(yīng)
922 2022.04.25 -
00:53
勞動合同違約怎么辦勞動合同違約的，被違約一方可以追究違約責(zé)任。如果用人單位或者勞動者一方未與對方協(xié)商，而擅自變更勞動合同或強迫對方接受，對方有權(quán)拒絕，并可以追究對方當(dāng)事人的違約責(zé)任。但勞動者提出辭職屬于行使勞動權(quán)利的行為，而非違約行為，無需承擔(dān)違約責(zé)任。除非
2,247 2022.04.15
