請問退休補償有保險補償?shù)暮戏ㄐ詥?/h1>
2023-11-27 08:06
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
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職工墊付保險金，退休后要求補償是合法的，用人單位和職工應(yīng)當(dāng)依法參加社會保險。職工參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。 單位未給員工繳納社會保險費，可以要求單位補繳。 社保補繳是指由于某種原因?qū)е律绫Ｖ袛嗬U費，中間幾個月沒有繳費，而現(xiàn)在由于招調(diào)或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調(diào)落戶等工作正常認(rèn)可。
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合同到期退休沒有補償。經(jīng)濟補償金是在勞動合同解除或終止后，用人單位依法一次性支付給勞動者的經(jīng)濟上的補助。在用人單位需要支付經(jīng)濟補償金的法定情形中，員工達到退休年齡，依法享受養(yǎng)老保險，勞動合同終止，并不在情形之內(nèi)。也就是說單位有員工達到退休年齡，依法享受養(yǎng)老保險，勞動合同終止，用人單位不需要支付經(jīng)濟補償。
合同到期退休沒有補償。經(jīng)濟補償金是在勞動合同解除或終止后，用人單位依法一次性支付給勞動者的經(jīng)濟上的補助。在用人單位需要支付經(jīng)濟補償金的法定情形中，員工達到退休年齡，依法享受養(yǎng)老保險，勞動合同終止，并不在情形之內(nèi)。也就是說單位有員工達到退休年齡，依法享受養(yǎng)老保險，勞動合同終止，用人單位不需要支付經(jīng)濟補償。
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合同到期退休會有補償嗎合同到期退休沒有補償。經(jīng)濟補償金是在勞動合同解除或終止后，用人單位依法一次性支付給勞動者的經(jīng)濟上的補助。在用人單位需要支付經(jīng)濟補償金的法定情形中，員工達到退休年齡，依法享受養(yǎng)老保險，勞動合同終止，并不在情形之內(nèi)。也就是說單位有員工達到退休年
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合同到期了退休有補償嗎合同到期退休沒有補償。經(jīng)濟補償金是在勞動合同解除或終止后，用人單位依法一次性支付給勞動者的經(jīng)濟上的補助。在用人單位需要支付經(jīng)濟補償金的法定情形中，員工達到退休年齡，依法享受養(yǎng)老保險，勞動合同終止，并不在情形之內(nèi)。也就是說單位有員工達到退休年
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職工墊付保險金，退休后要求補償是合法的，用人單位和職工應(yīng)當(dāng)依法參加社會保險。職工參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。單位未給員工繳納社會保險費，可以要求單位補繳。社保補繳是指由于
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合同期滿終止合同有補償嗎合同期滿終止可以補償。 依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，在合同期滿的時候，除了用人單位維持，或者是提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形之外，在合同期滿勞動合同終止的情況之下，用人單位仍然需要支付經(jīng)濟補償金。 經(jīng)濟
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