哪些人可以簽勞動合同啊?
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
下列勞動合同不能簽： 一、口頭合同不能簽。按照國家法律規(guī)定，勞動合同必須采取書面形式。 二、簡單合同不能簽。指雖然用人單位和勞動者簽訂了勞動合同，但內(nèi)容過于簡單，缺少基本要素和對用人單位的解除合同違約行為的追究條款。 三、不公平的合同不能簽。 四、雙面合同不能簽。
勞動合同最長可以簽無固定期限，或者簽固定期限的勞動合同時(shí)，可以約定在其達(dá)到退休年齡時(shí)終止勞動合同?；蛘呓?jīng)雙方協(xié)商一致的，可以以完成一定任務(wù)所需的時(shí)間約定為勞動合同的期限。
-
勞動合同最短可以簽多久啊?勞動合同最短可以簽三個月、或者簽以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。具體期限由用人單位與勞動者協(xié)商確定。勞動合同按期限可分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。
2020.06.10 220 -
哪些人可以簽勞務(wù)合同實(shí)習(xí)生、退休返聘人員、勞務(wù)派遣人員可以簽訂勞務(wù)合同。勞務(wù)合同是各當(dāng)事人在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，就某一項(xiàng)勞務(wù)以及勞務(wù)成果所達(dá)成的協(xié)議。加工合同、承攬合同等屬于勞務(wù)合同，而用人單位與勞動者訂立的書面約定工作時(shí)間、地點(diǎn)、報(bào)酬的協(xié)議則是勞動合同。簽訂合
2022.06.08 1,289 -
與工人簽勞動合同都需要哪些事項(xiàng)?。?/a>
用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系，建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人; (二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼; (三)勞動合同
2020.08.11 107
