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社保繳費比例是怎么算的

2022-09-01 14:09

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2022-09-01回復(fù)

社保是由用人單位勞動者共同繳納的,個人應(yīng)繳社保由單位在工資中代扣代繳。 繳費基數(shù)為本人上年月平均工資,上年沒十二個月按實際月計算月平均工資,新參加工作的按勞動合同約定工資,不得高于上年全省平均工資300%,不得低于上年全省平均工資的60%。 繳費比例為:養(yǎng)老保險28%(企業(yè)20%,個人8%),醫(yī)療保險10%(企業(yè)8%,個人2%),失業(yè)保險3%(企業(yè)2%,個人1%) 工傷保險生育保險由企業(yè)全額繳納。

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豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

1、養(yǎng)老保險費:單位繳納19%,個人繳納8%。 2、失業(yè)保險費:單位繳納0.8%,個人繳納0.2%。 3、醫(yī)療保險費:單位繳納10%,個人繳納2%。 工傷保險和生育保險是不需要個人繳納的,全部由企業(yè)繳納。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

基本養(yǎng)老保險:單位16%;職工個人8%;合計24%;失業(yè)保險:單位0.5%;職工個人0.5%;合計1%;生育保險:單位0.8%;工傷保險實行行業(yè)差別費率,一類至八類行業(yè)工傷風(fēng)險類別對應(yīng)的工傷保險基準費率分別為0.15%、0.3%、0.5%、0.6%、0.8%、0.9%、1.1%、1.5%。

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