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勞動合同期滿后辭職可以領(lǐng)失業(yè)保險金嗎

2022-09-03 14:25

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2022-09-03回復

失業(yè)保險繳納一年以上,單位有勞動合同法第38條違法用工情況辭職的,可以領(lǐng)取失業(yè)金,否則只能是單位解雇才能領(lǐng)取離職后拿身份證戶口本解除勞動合同證明去社保局辦理失業(yè)登記,領(lǐng)取失業(yè)金《社會保險法實施細則》第十三條失業(yè)人員符合社會保險法第四十五條規(guī)定條件的,可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險金并享受其他失業(yè)保險待遇。其中,非因本人意愿中斷就業(yè)包括下列情形:(一)依照勞動合同法第四十四條第一項、第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的;(二)由用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動合同的;(三)用人單位依照勞動合同法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;(四)由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的;(五)勞動者本人依照勞動合同法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;(六)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

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主動辭職是無法領(lǐng)取失業(yè)金的。從《失業(yè)保險條例》規(guī)定看,本人自愿主動辭職的,不屬于“非本人意愿中斷就業(yè)的”情形,不可以領(lǐng)取失業(yè)金。如果離職的公司沒有違反勞動法的相關(guān)規(guī)定,同時也是勞動者本人自愿離職,那么是不符合失業(yè)金領(lǐng)取的條件的,此時待業(yè)人員是不能領(lǐng)取失業(yè)金。

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    不可以,員工主動辭職的,不能享受失業(yè)保險待遇。但是,單位除名的員工可以享受失業(yè)保險待遇。失業(yè)人員在求職機構(gòu)登記后,求職機構(gòu)將為其免費提供3次求職信息,如果失業(yè)人員不去的話,那么也不能享受失業(yè)保險待遇。市民申領(lǐng)失業(yè)保險金的手續(xù)必須在失業(yè)60日

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