拖欠農(nóng)民工工資用人單位該如何解決?
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在用人單位拖欠工資的情況下,農(nóng)民工要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決: (1)向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/134698517888646074.html">勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào); (2)向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/15795445476479583466.html">勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,需要注意的是,要在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請; (3)通過訴訟途徑解決。這又分三種情況:一是針對勞動(dòng)糾紛案件,經(jīng)勞動(dòng)仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起訴訟;二是經(jīng)仲裁后都服從,勞動(dòng)仲裁裁決生效后,用人單位不執(zhí)行的,農(nóng)民工可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行;三是屬于勞務(wù)欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。
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用人單位拖欠農(nóng)民工資的解決方式如下:勞動(dòng)者可向用人單位所在地勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴;可向用人單位所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)仲裁,要求與酒店解除勞動(dòng)關(guān)系,并要求酒店支付拖欠工資和賠償金;可以向法院申請支付令;勞動(dòng)者有欠條的,也可以向用人單位所在地人民法院提起民事訴訟。
首先職工可以向用人單位直接索要工資協(xié)商解決。用人單位拒不支付的情況下職工可以申請工會(huì)等中間部門居中調(diào)解。另外,在以上方式均無法得到解決的情況下,職工就需要尋求法律途徑解決??梢缘接萌藛挝凰诘鼗蛘邔?shí)際用工地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,也可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)仲裁。
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農(nóng)民工工資拖欠如何解決
農(nóng)民工工資拖欠的處理是: 1、向勞動(dòng)行政監(jiān)管部門舉報(bào)或投訴; 2、到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴; 3、到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。
2020.03.03 191 -
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單位拖欠工資如何解決
單位拖欠工資的處理方法如下: 1、勞動(dòng)者可與用人單位協(xié)商; 2、勞動(dòng)者可向勞動(dòng)行政部門投訴; 3、勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿?4、勞動(dòng)者可提起勞動(dòng)仲裁,要求用人單位支付拖欠的工資報(bào)酬及相當(dāng)干工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金; 5、對
2023.01.31 170
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如何解決用人單位拖欠農(nóng)民工工資
用人單位拖欠農(nóng)民工工資,農(nóng)民工可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察行政部門投訴;可以向當(dāng)?shù)氐闹俨梦暾垊趧?dòng)仲裁;對仲裁結(jié)果不服的,可以向人民院起訴;農(nóng)民工起訴或者申請仲裁的應(yīng)當(dāng)要準(zhǔn)備好相關(guān)證據(jù)。
2022-06-09 15,340 -
用人單位拖欠農(nóng)民工工資該如何辦
1、首先與老板進(jìn)行私下和解。 2、全面收集好老板拖欠工資證據(jù)。 3、如果勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)沒有處理或者對處理結(jié)果不滿,您可以到人力資源與社會(huì)保障局下屬的勞動(dòng)仲裁院申請勞動(dòng)仲裁。 4、如果對勞動(dòng)仲裁不滿,
2022-05-24 15,340 -
用人單位拖欠工資如何解決?
用人單位拖欠工資的情況解決方法如下: 1、屬于勞動(dòng)關(guān)系,首先可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿意調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提
2022-03-31 15,340 -
用人單位拖欠工資如何解決?
用人單位拖欠工資后,勞動(dòng)者應(yīng)在收集相關(guān)證據(jù)后向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察行政部門舉報(bào),或向當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)申請勞動(dòng)仲裁。如果他們對勞動(dòng)仲裁不滿意,他們可以向法院提起訴訟。
2021-11-03 15,340
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拖欠農(nóng)民工工資如何解決首先,逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。如果遇到老板拖欠工資的情況,建議員工先找老板進(jìn)行協(xié)商;協(xié)商不成的,可以到勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴,根據(jù)我國勞動(dòng)合同法的規(guī)定,勞動(dòng)行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬,用人單位逾期不支付報(bào)酬的,應(yīng)當(dāng)按應(yīng)
2,065 2022.04.17 -
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拖欠農(nóng)民工工資應(yīng)該怎么辦拖欠農(nóng)民工工資的解決辦法:拖欠農(nóng)民工工資協(xié)商不成的可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障
1,209 2022.04.17 -
00:50
用人單位長期拖欠工資怎么辦如果勞動(dòng)者遇到用人單位拖欠工資的情況,勞動(dòng)者可以采取合法的手段來追討工資,維護(hù)自己的合法權(quán)益。勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行投訴。投訴沒解決,可以去勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)仲裁。如果用人單位拒絕履行仲裁結(jié)果,還可以去法院申請執(zhí)行勞動(dòng)仲裁裁決
1,326 2022.04.17