員工在上班途中發(fā)生交通事故死亡如何賠償
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員工下班途中發(fā)生交通事故死亡的，如果是非本人主要責任的交通事故的屬于工傷。職工在在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；在上下班途中，受到機動車事故傷害的都屬于工傷。
1、該職工是否屬于工傷，需要根據交警出具的交通事故認定書才能做出具體判斷。 因為根據《工傷保險條例》第十四條第 (六)項“在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通客運輪渡、火車事故傷害的，應當被認定為工傷。 2、關于賠償的話，如果被認定為工傷的話，則可以享受相應的工傷保險待遇。其近親屬可按規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金等。 3、還可依據道路交通事故責任認定書要求侵權者承擔侵權賠償責任。
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員工下班途中發(fā)生交通事故死亡可以認定為工傷，用人單位要承擔一定的責任，按照職工本人工資的一定比例，發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。但是除用人單位補償外，交通肇事者也要承擔責任。
2020.01.22 518 -
上班途中發(fā)生交通事故如何賠償先等待交警部門出具事故認定書，如員工不負事故全部或者主要責任的，屬于工傷。單位按照工傷賠償程序承擔賠償責任，交通事故賠償后，單位補差額。 1、交通事故賠償已給付了醫(yī)療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的，企業(yè)或者工傷保險經辦機構不再支
2020.06.03 237 -
上班途中發(fā)生交通事故工人如何賠償?工人上班途中發(fā)生交通事故，若是非本人主要責任的，可以申請工傷認定，認定為工傷后依法享受工傷保險待遇；若未認定為工傷的，可以要求侵權人賠償醫(yī)療費、伙食費等費用。
2020.08.22 194
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在上下班途中發(fā)生交通事故死亡如何賠償
第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： （一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； （二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人
2022-08-01 15,340 -
上班途中發(fā)生交通事故死亡, 如何賠償
如果是因工傷殘，根據鑒定的傷殘等級確定工傷賠償數額；如果是工傷死亡，一般須賠償喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人
2022-03-20 15,340 -
在上班途中發(fā)生交通事故死亡如何申請賠償?
員工在上班途中發(fā)生交通事故死亡的，可以向公司申請工傷賠償，除了醫(yī)療費、交通費以外。還有如下賠償： （1）、喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； （2）、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一
2022-03-30 15,340 -
上班途中發(fā)生交通事故死亡該如何賠償
一、這位阿姨和公司不存在勞動關系，僅僅是勞務關系，解除勞務合同不需要承擔勞動合同法規(guī)定的法律責任，只可能承擔合同約定的違約責任。 二、公司作為雇主應當承擔人身損害的賠償責任，項目可能包括醫(yī)療費、誤工費
2022-01-28 15,340
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交通事故工傷死亡如何賠償首先，需要死者近親屬向當地人社局申請工傷死亡認定。如果死者生前有參加工傷保險的，那么工傷死亡認定后，死者近親屬可以向當地社會保險經辦機構申領工傷死亡待遇；如果沒有參加工傷保險的，則由其所在單位支付工傷死亡待遇，包括喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金
1,653 2022.04.17 -
01:13
員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認定為工傷，必須要滿足以下三個條件： 1、需要在合理時間，合理路線的上下班途中； 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通，客運輪渡，火車事故所造成的； 3、事故必須是非本人主要責任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,556 2022.06.06 -
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上班途中工傷怎么賠償根據《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。在已經認定為工傷的基礎上，工傷職工可以向縣級以上的勞動鑒定委員會，申請鑒定傷殘等級，包括勞動能力
1,765 2022.04.17
