單位與職工解除勞動(dòng)關(guān)系后，如何辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金
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單位與職工終止、解除勞動(dòng)關(guān)系后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員辦理終止或解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，書面告知其按照有關(guān)規(guī)定辦理失業(yè)登記和享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利，并將失業(yè)人員的名單及檔案自終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系之日起七個(gè)工作日內(nèi)送失業(yè)人員戶口所在區(qū)、縣(自治縣、市)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審查。區(qū)、縣(自治縣、市)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)于收到失業(yè)人員有關(guān)材料之日起七個(gè)工作日內(nèi)書面答復(fù)單位能否享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。失業(yè)人員自原單位簽發(fā)有關(guān)證件之日起六十日內(nèi)，到戶口所在區(qū)、縣(自治縣、市)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記和申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)。
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公司解除勞動(dòng)關(guān)系后，員工辦理和領(lǐng)取失業(yè)金的手續(xù)：先攜帶解約證明去指定的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記；然后領(lǐng)取失業(yè)登記證明；再攜帶該證明和本人的身份證去社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)金；最后經(jīng)審核通過，就可以按規(guī)定領(lǐng)取。
解除勞動(dòng)合同，領(lǐng)取失業(yè)金的條件是： 1、員工繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿一年以上。 2、非本人意愿離職，包括被用人單位辭退、開除或根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條，勞動(dòng)合同到期所在單位不再續(xù)簽，單位出具不續(xù)簽證明。 3、辦理失業(yè)登記，并有求職需求的。
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單位與員工如何解除勞動(dòng)關(guān)系用人單位單方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會(huì)。用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動(dòng)合同約定的，工會(huì)有權(quán)要求用人單位糾正。用人單位應(yīng)當(dāng)研究工會(huì)的意見，并將處理結(jié)果書面通知工會(huì)。
2020.09.17 207 -
單位如何與員工解除勞動(dòng)關(guān)系用人單位需要提前30天書面通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或支付一個(gè)月代通知金，才能解除勞動(dòng)合同。 解除勞動(dòng)合同須經(jīng)以下兩個(gè)環(huán)節(jié)： 1、發(fā)出解除勞動(dòng)合同通知前的環(huán)節(jié)； 2、發(fā)出解除勞動(dòng)合同通知和簽訂協(xié)議環(huán)節(jié)。
2020.07.17 230 -
與單位解除勞動(dòng)關(guān)系后醫(yī)保咋辦辭職后馬上有新單位接收,可將醫(yī)保關(guān)系全部轉(zhuǎn)移到新單位,這個(gè)由新單位的人事管理部門幫忙處理。
2020.06.03 194
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單位與職工解除勞動(dòng)關(guān)系后，如何辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金
單位與職工終止、解除勞動(dòng)關(guān)系后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員辦理終止或解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，書面告知其按照有關(guān)規(guī)定辦理失業(yè)登記和享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利，并將失業(yè)人員的名單及檔案自終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系之日起七個(gè)工作
2022-03-23 15,340 -
職工和單位解除勞動(dòng)關(guān)系后怎樣領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金
單位與職工終止、解除勞動(dòng)關(guān)系后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員辦理終止或解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，書面告知其按照有關(guān)規(guī)定辦理失業(yè)登記和享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利，并將失業(yè)人員的名單及檔案自終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系之日起七個(gè)工作
2022-03-30 15,340 -
與單位解除勞動(dòng)關(guān)系失業(yè)金怎么領(lǐng)取
員工和單位解除勞動(dòng)關(guān)系之后，需要滿足領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件，之后在人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行申請(qǐng)領(lǐng)取。最低以當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保
2022-02-13 15,340 -
勞動(dòng)者與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系后，勞動(dòng)者如何領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)
勞動(dòng)者和用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者工作六年，勞動(dòng)者符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)在離職60日內(nèi)到就業(yè)局辦理失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取手續(xù)。累計(jì)繳費(fèi)滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十八個(gè)月。失業(yè)保
2022-03-02 15,340
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如何解除勞動(dòng)關(guān)系解除勞動(dòng)關(guān)系方式，具體如下： 1、勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同； 2、勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同； 3、勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。 用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可
2,068 2022.06.15 -
00:49
離職怎么領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金離職后符合領(lǐng)取條件的，應(yīng)當(dāng)按照法律的規(guī)定領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)持用人單位為出具的終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，及時(shí)到指定的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審查后，發(fā)現(xiàn)失業(yè)人員符合領(lǐng)取條件的，應(yīng)當(dāng)為失業(yè)人員開具領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金
3,530 2022.05.11 -
01:05
失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取流程失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取流程如下：1、按社保局規(guī)定辦理失業(yè)報(bào)備；2、滿足以下條件的，才可以申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：不是個(gè)人原因失業(yè)的；已辦理失業(yè)登記的；有再就業(yè)要求的；愿意接受再就業(yè)培訓(xùn)的；3、向社保局遞交材料：?jiǎn)挝怀鼍叩慕馄竿ㄖ獣拖嚓P(guān)檔案材料；失業(yè)證
5,813 2022.05.11
