可以要回不簽勞務(wù)協(xié)議的工資嗎
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1、根據(jù)《勞動合同法》第7條規(guī)定，勞動者自用工之日起，與用人單位建立勞動關(guān)系；如果單位和你簽訂勞務(wù)協(xié)議，那么你們之間是建立合同關(guān)系，類似于雇傭合同，你就不受勞動法保護。2、雖然你沒有簽訂書面勞動合同，但你已經(jīng)與公司建立勞動關(guān)系，合法的勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)受到法律的保護；3、根據(jù)《勞動合同法》第82條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資，最多可以主張11個月。4、根據(jù)《勞動法》第72條以及《中華人民共和國社會保險法》第86條規(guī)定，社會保險是國家的強制保險，為職工辦理社會保險是單位的法定義務(wù)，公司不依法給你交社保的行為顯然也是違法的，你可以要求單位給你補繳。5、你可以以公司未依法繳納社保為由，被迫解除勞動合同并主張經(jīng)濟補償金。6、經(jīng)濟補償金的數(shù)額為解除勞動關(guān)系前12個月的平均工資乘以N（N的確定標準為每工作滿一年支付一個月經(jīng)濟補償金，不滿6個月算半個月經(jīng)濟補償金）。7、綜上，你應(yīng)當(dāng)拒絕簽訂勞務(wù)協(xié)議，而要求簽訂勞動合同。
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簽訂協(xié)議約定不支付撫養(yǎng)費是可以的。但必須是雙方自愿協(xié)商，不違反法律規(guī)定的情形下，才可以。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，撫養(yǎng)費的負擔(dān)可以由雙方協(xié)商，協(xié)議不成時，由人民法院判決。且父母雙方可以協(xié)議由一方直接撫養(yǎng)子女并由直接撫養(yǎng)方負擔(dān)子女全部撫養(yǎng)費，但不可以影響子女健康成長，否則無效。
如果與公司簽訂的是勞務(wù)合同，那么就不適用勞動合同法的相關(guān)規(guī)定，按普通民事合同糾紛處理。勞務(wù)合同中如果約定了要替勞動者繳納社保，那么公司就應(yīng)當(dāng)繳納，按照合同中約定的履行。如果在勞務(wù)合同中沒有約定要替勞動者繳納社保的，那么公司就可以不繳納社保。
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網(wǎng)上的兼職可以不簽勞務(wù)協(xié)議嗎可以。網(wǎng)上的兼職屬于非全日制用工，簽訂勞務(wù)合同并非必需的要求，可以訂立口頭協(xié)議。
2020.11.04 181 -
簽勞務(wù)協(xié)議的可以享受病假嗎簽勞務(wù)協(xié)議的可以享受病假。員工可以請病假的時間按病情確定，員工因病需要休息治療的，請病假應(yīng)當(dāng)提供請假條、指定醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)醫(yī)師病休診斷建議書，按所在單位規(guī)定程序報批。但員工醫(yī)療期滿不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作的。用人單位提
2021.12.12 2,130 -
勞務(wù)合同可以簽保密協(xié)議嗎勞動合同是用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)的協(xié)議。保密協(xié)議是當(dāng)事人之間就一方告知另一方的書面或口頭信息，約定不得向任何第三方披露該等信息的協(xié)議。對負有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限
2020.11.21 296
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不簽勞務(wù)協(xié)議的工資可以要回嗎
1、根據(jù)《勞動合同法》第7條規(guī)定，勞動者自用工之日起，與用人單位建立勞動關(guān)系；如果單位和你簽訂勞務(wù)協(xié)議，那么你們之間是建立合同關(guān)系，類似于雇傭合同，你就不受勞動法保護。2、雖然你沒有簽訂書面勞動合同，
2022-03-21 15,340 -
勞務(wù)協(xié)議不合法，可以簽訂勞務(wù)合同嗎
分辨一個勞務(wù)合同到底合不合法，那么勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責(zé)人； （二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼； （三）勞動合同期限
2022-07-09 15,340 -
不簽勞務(wù)合同工資能要回來嗎
1、根據(jù)《勞動合同法》第7條規(guī)定，勞動者自用工之日起，與用人單位建立勞動關(guān)系；如果單位和你簽訂勞務(wù)協(xié)議，那么你們之間是建立合同關(guān)系，類似于雇傭合同，你就不受勞動法保護。2、雖然你沒有簽訂書面勞動合同，
2022-04-18 15,340 -
勞務(wù)合同只簽勞務(wù)協(xié)議可以嗎
只有簽勞務(wù)協(xié)議才能簽勞動合同的說法是不正確的，勞動者和用人單位建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》規(guī)定，勞動雙方協(xié)商一致簽訂勞動合同，與簽訂勞務(wù)協(xié)議無關(guān)，勞動雙方建立勞務(wù)關(guān)系應(yīng)當(dāng)簽訂勞務(wù)合同。 勞動合同
2022-04-01 15,340
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01:05
沒有勞務(wù)資質(zhì)可以開勞務(wù)費嗎沒有勞務(wù)資質(zhì)不可以開勞務(wù)費。發(fā)票是指一切單位和個人在購銷商品、提供或接受服務(wù)以及從事其他經(jīng)營活動中，所開具和收取的業(yè)務(wù)憑證，是會計核算的原始依據(jù)，也是審計機關(guān)、稅務(wù)機關(guān)執(zhí)法檢查的重要依據(jù)。對不具備合法經(jīng)營資格的，用人單位的違法犯罪行為，依法
4,937 2022.05.11 -
00:52
簽購房協(xié)議可以退定金嗎簽了購房協(xié)議之后想要退定金，那么一定要有正當(dāng)?shù)睦碛?。這個理由可以是購房者和開發(fā)商在購房協(xié)議或者是認購書之中的約定，也可以基于法律的規(guī)定。具體的來說，購房者和開發(fā)商一般會約定哪些情況下可以退還定金或者退還部分當(dāng)出現(xiàn)了約定的情形，那么購房者可以
521 2022.05.13 -
00:57
簽了購房協(xié)議可以退定金嗎根據(jù)法律的規(guī)定，符合條件的，購房定金也是可以退還的。一般而言，如果購房者和開發(fā)商因為不能夠歸責(zé)于雙方的事由導(dǎo)致商品房買賣合同未能訂立的，那么購房者可以要求開發(fā)商退還定金，因此購房者必須要想辦法創(chuàng)造因不可歸責(zé)于雙方的事由。具體來說，購房者可以
451 2022.05.13
