養(yǎng)老保險繳費數(shù)額是怎么計算的
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養(yǎng)老保險繳費數(shù)額的計算方法 (一)企業(yè)繳費額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%;職工個人繳費額=核定繳費基數(shù)×7%(目前為7%)。 (二)個體勞動者(包括個體工商戶和自由職業(yè)者)繳費額=核定繳費基數(shù)×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元，因此繳費基數(shù)可以在747—2241元之間自主選擇。全年繳費金額最少為：747×18%×12=1613.5元，最多為：2241×18%×12=4840.6元。基本養(yǎng)老保險繳費的比例繳費比例分作以企業(yè)參保和以個體勞動者參保兩類： (一)各類企業(yè)按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數(shù)的7%繳費(2003年為7%，兩年提高一個百分點，最終到8%)。職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳。 (二)個體勞動者包括個體工商戶和自由職業(yè)者按繳費基數(shù)的18%繳費，全部由自己負擔。養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的確定核定繳費基數(shù)以河北省上年度職工社會平均工資(簡稱省社平工資)為基準。 (一)企業(yè)職工凡工資收入低于省社平工資60%的，按60%核定繳費基數(shù);高于省社平工資60%的，按實際工資收入核定繳費基數(shù)，但是最高不得高于省社平工資的300%。 (二)個體勞動者可以在省社平工資以上至300%的范圍內(nèi)，自主確定繳費基數(shù)。
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企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費的比例，一般不得超過企業(yè)工資總額的２０％；按本人繳費工資１１％的數(shù)額為職工建立基本養(yǎng)老保險個人帳戶，個人繳費全部記入個人帳戶，其余部分從企業(yè)繳費中劃入。隨著個人繳費比例的提高，企業(yè)劃入的部分要逐步降至３％。
用人單位應(yīng)當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。
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養(yǎng)老保險繳費指數(shù)計算公式單位繳納基本養(yǎng)老保險費（以下簡稱單位繳費）的比例為本單位工資總額的20%，個人繳納基本養(yǎng)老保險費（以下簡稱個人繳費）的比例為本人繳費工資的8%，由單位代扣。
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養(yǎng)老保險繳費數(shù)額怎么計算
養(yǎng)老保險繳費數(shù)額的計算方法如下： 1、企業(yè)繳費額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%；職工個人繳費額=核定繳費基數(shù)×8%（目前為8%）=職工工資總額×60%~300%×8%。 2、個體勞動者（包括個體工商
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養(yǎng)老保險繳費數(shù)額的計算方法(一)企業(yè)繳費額=核定的企業(yè)職工工資總額×21%;職工個人繳費額=核定繳費基數(shù)×7%(目前為7%)。(二)個體勞動者(包括個體工商戶和自由職業(yè)者)繳費額=核定繳費基數(shù)×18%
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養(yǎng)老金繳費基數(shù)=上一年度職工的年平均工資 養(yǎng)老金月繳費基數(shù)=上一年度職工的年平均工資12 【養(yǎng)老金基數(shù)上限】：職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)300%以上的部份不計入繳費基數(shù)；
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養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)的規(guī)定如下： 1、用人單位繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)和比例：由用人單位按照上年度月工資總額的20%來為員工繳納養(yǎng)老保險，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定； 2、職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)和比例：職工按照本人繳費
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