勞動合同糾紛訴訟狀
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
如果當(dāng)事人因?yàn)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/8116575104832244844.html">簽訂勞動合同申請勞動仲裁,當(dāng)事人不服訴訟裁決,具體解決如下: 勞動訴訟指勞動爭議當(dāng)事人不服勞動爭議仲裁委員會的裁決,在規(guī)定的期限內(nèi)向人民法院起訴,人民法院依照民事訴訟程序,依法對勞動爭議案件進(jìn)行審理的活動。 勞動者與用人單位之間發(fā)生的下列糾紛,屬于《勞動法》規(guī)定的勞動爭議,當(dāng)事人不服勞動爭議做出的裁決,依法向人民法院起訴的,人民法院應(yīng)當(dāng)受理: (1)勞動者與用人單位在履行勞動合同過程中發(fā)生的糾紛; (2)勞動者與用人單位之間沒有訂立書面勞動合同,但已行成后發(fā)生的糾紛; (3)勞動者退休后,與尚未參加社會保險(xiǎn)統(tǒng)籌的原人單位因追索養(yǎng)老金、醫(yī)療費(fèi)、待遇和其他社會保險(xiǎn)費(fèi)而發(fā)生的糾紛。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
1、首部,寫起訴狀名稱; 2、正文,雙方當(dāng)事人以及法定代理人的基本信息情況;案由;寫清事實(shí)與理由;主要證據(jù)及證據(jù)來源; 3、結(jié)尾。寫明致送機(jī)關(guān)及起訴人的簽名蓋章,并注明年、月、日; 4、附項(xiàng)。
勞務(wù)合同糾紛起訴狀包括: 1、原告 2、被告 3、法定代表人 4、訴訟請求 5、事實(shí)與理由。注意事項(xiàng)有勞務(wù)合同糾紛起訴狀的注意事項(xiàng)包括: 1、提起民事訴訟的原告負(fù)有舉證責(zé)任; 2、書證要附上原件或復(fù)印件; 3、物證,要寫明什么樣的物品,在什么地方; 4、申請證人作證的,要注明證人的身份信息; 5、證據(jù)及其來源,應(yīng)在法定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)提交。
-
勞動合同糾紛訴訟費(fèi)用
勞動合同糾紛訴訟費(fèi)用一般每件交納50元至300元不等,財(cái)產(chǎn)總額不超過20萬元的,不另行交納;超過20萬元的部分,按照0.5%交納。具體要根據(jù)案件訴訟請求的金額或者價(jià)額,按照比例分段累計(jì)交納。
2020.06.14 223 -
勞動合同糾紛訴訟期限
勞動合同糾紛不適用訴訟期限,適用仲裁時(shí)效,仲裁時(shí)效是一年,從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道之日起起算。如果有中斷的情形,可以依法從中斷之日起重新計(jì)算時(shí)效。
2020.04.29 161 -
勞動合同糾紛訴訟時(shí)效
勞動合同糾紛的訴訟時(shí)效是三年,訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。自權(quán)利受到損害之日起超過二十年的,人民法院不予保護(hù)。
2021.04.06 380
-
勞動合同糾紛訴狀
原告:XX性別:X民族:XX出生年月日:XXXXX籍貫:XX現(xiàn)住址:XXXXXXXXXXXXX聯(lián)系電話:XXXX被告:XX法定代表人:XX職務(wù):XX住址:XXXXXXXXX聯(lián)系電話案由:一般勞動爭議糾
2023-01-21 15,340 -
勞動合同糾紛民事訴訟狀范文
根據(jù)《民事訴訟法》第一百二十一條規(guī)定,起訴狀應(yīng)當(dāng)記明下列事項(xiàng): (一)原告的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系方式,法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、
2022-07-11 15,340 -
有勞動合同糾紛民事訴訟狀怎么寫
民事訴訟狀材料中,應(yīng)當(dāng)按照實(shí)際存在的問題進(jìn)行介紹,有針對性的詳細(xì)說明,依法予以主張,勞動者和用人單位建立勞動關(guān)系,用人單位拖欠勞動者工資,勞動者有欠條的可以直接到用人單位所在地的人民法院提起民事訴訟《
2022-03-14 15,340 -
勞動糾紛訴訟包括勞動合同糾紛嗎
一、勞動爭議糾紛包括勞動合同糾紛,是仲裁前置,調(diào)解不是必經(jīng)程序,仲裁是必經(jīng)程序,只有一種情況可以不經(jīng)過仲裁,那就是追索勞動報(bào)酬,可以申請先予執(zhí)行而直接進(jìn)入訴訟程序。只有對仲裁結(jié)果不服的可以在收到仲裁裁
2022-04-26 15,340
-
01:05
勞動合同糾紛訴訟時(shí)效為多長時(shí)間勞動爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。 因?yàn)椴豢煽沽蛘咂渌?dāng)理由,當(dāng)事人不能在規(guī)定的仲裁時(shí)效期間內(nèi)申請仲裁的,仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起,中止時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。 在這
2,700 2022.04.15 -
01:08
合同糾紛起訴狀怎么寫根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,首先,起訴狀的開頭要寫明原告和被告的姓名、性別、年齡、民族、身份證號碼、工作單位、住址以及聯(lián)系電話、法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式等信息。如果有訴訟代理人的,還要寫明代理人的身份
1,877 2022.04.17 -
01:26
合同糾紛上訴狀怎么寫上訴應(yīng)當(dāng)提交上訴狀。合同糾紛上訴狀的具體內(nèi)容如下: 1、上訴人和被上訴人的具體身份信息需要書寫正確,包括姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系方式,如為單位的,應(yīng)當(dāng)寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址等; 2、寫明原審人
702 2022.07.25