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為什么單位不給員工交社保

2022-04-13 14:54

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用人單位未繳社保的:?jiǎn)T工可隨時(shí)向勞動(dòng)監(jiān)察舉報(bào)要求用人單位繳納,處理結(jié)果往往是限期補(bǔ)繳; 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定,用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同,用人單位還應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 如果用人單位繳納了醫(yī)療、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),員工在職期間一旦發(fā)生此類情況,相應(yīng)的費(fèi)用由社保基金負(fù)擔(dān)。相反,如不繳納社保,發(fā)生了此類情況,用人單位按照社保的標(biāo)準(zhǔn)自行負(fù)擔(dān)。

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1.開通社保賬戶:單位需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局辦理社保開戶,社保開戶后會(huì)領(lǐng)取《社保登記證》。 2.新增員工:社保賬戶是一個(gè)獨(dú)立的賬戶,增減員工的操作必須要在賬戶中進(jìn)行。單位每月必須把企業(yè)新增的員工添加進(jìn)單位的社保賬戶中,并把已經(jīng)離職的員工從賬戶中刪除。 3.確認(rèn)社保繳費(fèi)基數(shù):單位每月需要為員工申報(bào)正確的社保繳費(fèi)基數(shù),以確保社保的正常繳納。 4.確定社保繳納方式:如果單位與銀行、社保管理機(jī)構(gòu)三方簽訂了銀行代繳協(xié)議,則社保的費(fèi)用將在每月固定時(shí)間從單位銀行賬戶中直接扣除。單位也可以選擇通過現(xiàn)金或者支票的形式前往社保局現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)。

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