如何區(qū)分用人單位的工傷責(zé)任與無過錯責(zé)任
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確定某一事故是否工傷事故，用人單位是否應(yīng)按無過錯責(zé)任承擔(dān)賠償責(zé)任。構(gòu)成工傷事故要件： 1、職工與用人單位必須存在勞動關(guān)系; 2、職工必須有人身損害事實; 3、職工的損害必須是在其履行工作職責(zé)的過程中發(fā)生; 4、事故與職工受到的損害之間有因果關(guān)系; 5、事故不是由于職工自身故意引起的。二、勞動者是否與用人單位之間是否建立了勞動關(guān)系的判斷標(biāo)準(zhǔn)。 1、是否訂立了勞動合同; 2、是否存在事實勞動關(guān)系。可參考以下因素：雙方是否有隸屬關(guān)系，用人單位與勞動者是管理與被管理的關(guān)系，職工由用人單位負(fù)責(zé)管理，按約定參加生產(chǎn)和工作;由用人單位組織工資分配，按規(guī)定或約定為職工支付勞動報酬;職工一般在用人單位提供的工作場工作。三、職工必須有人身損害事實。 1、首先，工傷事故造成的損害是人身損害; 2、其次，職工是工傷事故所造成的損害的承受者。四、事故不是由職工故意引起的。所謂故意，是指行為人明明知道自己的行為可能會引起一定的傷害后果，而去積極地追求這種后果的發(fā)生或者對結(jié)果是否發(fā)生持放任態(tài)度。
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過錯責(zé)任和無過錯責(zé)任的區(qū)別： 一、無過錯責(zé)任不具有對違法行為的制裁性，而在于對受害人提供補償，過錯推定仍然是以過錯為歸責(zé)原則，過錯推定具有一般民事責(zé)任的教育、懲罰等性質(zhì)。 二、無過錯責(zé)任的基本思想是對不幸損害的合理分配；而過錯推定，因為法律加大了加害人的注意義務(wù)，因加害人未能盡到義務(wù)，所以要對受害人提供補償。 三、無過錯責(zé)任并不考慮當(dāng)事人的過錯，一旦發(fā)生損害就應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任。而過錯推定責(zé)任并非不考慮當(dāng)事人的過錯，只是將證明自己無過錯的舉證責(zé)任倒置給加害人。
過錯責(zé)任和無過錯責(zé)任的區(qū)別： 一、無過錯責(zé)任不具有對違法行為的制裁性，而在于對受害人提供補償，過錯推定仍然是以過錯為歸原則，過錯推定具有一般民事奏任的教育、懲罰等性質(zhì)。 二、無過錯責(zé)任的基本思想是對不幸損害的合理分配；而過錯推定，因為法律加大了加害人的注意義務(wù)，因加害人未能盡到義務(wù)，所以要對受害人提供補償。 三、無過錯責(zé)任并不考慮當(dāng)事人的過錯，一旦損害發(fā)生，就應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。而過錯推定責(zé)任并非不考慮當(dāng)事人的過錯，只是將證明自己無過錯的舉證責(zé)任倒置給加害人。 四、無過錯責(zé)任并不需要雙方當(dāng)事人對有無過錯舉證，而只要有因果關(guān)系的存在，而過錯推定給法官在認(rèn)定加害人舉證反駁，提出免麥?zhǔn)掠蓡畏矫娴恼J(rèn)定有了一定的裁量權(quán)，有利于法律原則和實踐相結(jié)合不斷變化發(fā)展。
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過錯推定責(zé)任與無過錯責(zé)任的區(qū)別過錯推定責(zé)任，是指在行為人不能證明他們沒有過錯的情況下，推定行為人有過錯，應(yīng)承擔(dān)賠償損害責(zé)任。凡在適用推定過錯責(zé)任的場合，行為人要不承擔(dān)責(zé)任必須就自己無過錯負(fù)舉證責(zé)任。無過錯責(zé)任是指行為人對自己的行為及其所造成的損害即使在主觀上沒有過錯，也
2022.04.13 1,831 -
嚴(yán)格責(zé)任與無過錯責(zé)任有何區(qū)別嚴(yán)格責(zé)任與無過錯責(zé)任的區(qū)別在于： 1、嚴(yán)格責(zé)任是指基于行為人行為與損害結(jié)果之間的因果關(guān)系責(zé)任，介于無過錯與過錯推定之間的責(zé)任； 2、無過錯責(zé)任是指行為人造成他人損害的事實的客觀存在，以及行為人的活動和管理的人或物的危險性質(zhì)與造成損害的后果之
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過錯責(zé)任和無過錯責(zé)任的區(qū)別1、過錯責(zé)任的行為具有違法性，無過錯責(zé)任的行為是法定的，它不必具有違法性特征; 2、過錯責(zé)任以存在過錯為承擔(dān)責(zé)任的前提，比如說故意傷害，無過錯責(zé)任不以過錯為前提，比如說產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任。
2021.01.04 373
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如何區(qū)分無過錯責(zé)任和過錯責(zé)任
一、過錯責(zé)任過錯責(zé)任亦稱“過失責(zé)任”。“無過錯責(zé)任”的對稱。制度的一般原則。行為人只對其主觀上有過錯的不履行義務(wù)的違法行為承擔(dān)民事責(zé)任；若主觀上并無過錯，即使行為已致人損害且具有違法性，亦不負(fù)民事責(zé)任
2022-09-01 15,340 -
如何區(qū)分過錯責(zé)任和無過錯責(zé)任
過錯責(zé)任是指以行為人在實施行為時主觀上的過錯（故意或者過失）為承擔(dān)責(zé)任的基本條件而認(rèn)定的一種責(zé)任。無過錯責(zé)任也稱無過失責(zé)任，是指沒有過錯造成他人損害的，依法律規(guī)定由與造成損害原因有關(guān)的人承擔(dān)民事責(zé)任的
2022-09-01 15,340 -
過錯責(zé)任與無過錯責(zé)任的區(qū)別
1、性質(zhì)不同。 過錯責(zé)任的行為具有違法性；無過錯責(zé)任的行為是法定的，它不必具有違法性特征。 2、前提不同。 過錯責(zé)任以存在過錯為承擔(dān)責(zé)任的前提，比如說故意傷害；無過錯責(zé)任不以過錯為前提，比如說產(chǎn)品質(zhì)量
2022-06-05 15,340 -
過錯責(zé)任與無過錯責(zé)任有何區(qū)別
過錯責(zé)任是指以行為人在實施行為時主觀上的過錯（故意或者過失）為承擔(dān)責(zé)任的基本條件而認(rèn)定的一種責(zé)任。無過錯責(zé)任也稱無過失責(zé)任，是指沒有過錯造成他人損害的，依法律規(guī)定由與造成損害原因有關(guān)的人承擔(dān)民事責(zé)任的
2022-09-01 15,340
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如何區(qū)分刑事責(zé)任與民事責(zé)任刑事責(zé)任與民事責(zé)任主要可以從以下3個方面進行區(qū)分： 第一，刑事責(zé)任與民事責(zé)任從承擔(dān)責(zé)任的內(nèi)容上不同。刑事責(zé)任是除了涉及財產(chǎn)以外的，主要涉及的范圍是責(zé)任人的生命和人身自由；而民事責(zé)任主要涉及到的范圍是責(zé)任人的財產(chǎn)利益； 第二，刑事責(zé)任和民事責(zé)
7,113 2022.04.15 -
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締約過失責(zé)任與違約責(zé)任的區(qū)別締約過失責(zé)任與違約責(zé)任的區(qū)別主要表現(xiàn)在以下方面： 1、兩者出現(xiàn)的時間不相同。締約上的過失責(zé)任出現(xiàn)在合同締結(jié)的階段，而違約責(zé)任一般是發(fā)生在合同生效之后。 2、兩者的性質(zhì)不同。締約上過失責(zé)任其實是一種法定的損害賠償責(zé)任，它的目的在于解決沒有合同
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單位行賄罪如何確定責(zé)任人在單位行賄犯罪中，并非所有的直接責(zé)任人員都負(fù)有同等的責(zé)任。這種犯罪雖然也是自然人實施的一種有組織的犯罪，但它與傳統(tǒng)刑法中的共同犯罪相比，無論在形式上還是在實質(zhì)上都有較大的區(qū)別。因此，不能像共同犯罪的成員那樣分為主犯、從犯、脅從犯、教唆犯，而
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