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為什么在公司工作7年還要交社保

2022-07-04 09:10

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2022-07-04回復(fù)

1、用人單位自用工之日起滿1年沒有與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同的,視為與勞動(dòng)者簽訂無固定期勞動(dòng)合同。 2、申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定,可要求用人單位補(bǔ)繳納社保費(fèi)。 3、因用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社保費(fèi),與用人單位解除勞動(dòng)合同時(shí),可要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。在該單位工作7年,可要求其支付7個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

私人公司也需要按規(guī)定給員工交社保。公司應(yīng)當(dāng)自用工之日起的三十日內(nèi)為其員工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。員工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳,用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知員工本人。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

為員工繳納社保是企業(yè)的法定義務(wù),除非是因?yàn)槟鷤€(gè)人原因拒絕繳納或不配合導(dǎo)致公司無法繳納社保的; 否則,您可以與公司協(xié)商,要求其補(bǔ)繳,協(xié)商不成,可以向社保監(jiān)督管理部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

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