工傷九級一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金能賠償多少錢
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!
我也有類似問題!點擊提問
對內容有疑問,可立即反饋反饋
職工因工致殘被鑒定為五級至十級傷殘的,該職工與用人單位解除或者終止勞動關系后,由工傷保險基金支付一次性醫(yī)療補助金。
職工經(jīng)過勞動能力鑒定后,可以享受工傷保險待遇,如此時與用人單位解除勞動關系的,可以享受由用人單位支付的一次性傷殘就業(yè)補助金。
-
一次性傷殘就業(yè)補助金及一次性傷殘就業(yè)補助金怎么算
應區(qū)分不同地區(qū),具體標準由由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。我國《工傷保險條例》規(guī)定經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助
2020.11.12 1,128 -
工傷一次性傷殘就業(yè)補助金
一次性傷殘就業(yè)補助金的被鑒定為工傷五級及更低才會擁有的。根據(jù)相關法律法規(guī),一次性傷殘就業(yè)補助金的標準由各個省確定。其中,北京市的規(guī)定為五級工傷的一次性傷殘就業(yè)補助金為十八個月上年度職工月平均工資;六級工傷為十五個月平均工資;七級工傷的數(shù)額為
2020.01.18 1,235 -
一次性工傷傷殘就業(yè)補助金
一次性傷殘就業(yè)補助金的標準由各個省確定。例如,上海市,勞動合同期滿終止,或者工傷人員本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。五級傷殘的,分別為18個月的上年度全市職工月平均工資;六級傷殘的,分別為15個月;七級傷殘的,分
2020.05.20 1,046
-
工傷十級一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金能賠償多少錢
一次性傷殘補助金:7個月的本人工資一次性工傷醫(yī)療補助金:由所在省市地方性工傷保險條例實施辦法規(guī)定賠償標準一次性傷殘就業(yè)補助金:由所在省市地方性工傷保險條例實施辦法規(guī)定賠償標準?!豆kU條例》第三十七
2022-02-12 15,340 -
工傷一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金
員工的工傷一次性傷殘醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金是在員工和單位解除勞動關系時由單位支付。其中一次性傷殘醫(yī)療補助金可能由工傷保險基金支付,是需要員工離職后攜帶離職證明在社保中心申請領取。員工在和單位
2022-04-09 15,340 -
工傷九級傷殘怎么賠償, 一次性就業(yè)補助金和九級傷殘就業(yè)補助金多少
工傷九級傷殘,可在勞動能力鑒定結果出來之后申請工傷待遇中領取一次性傷殘補助金。在與單位解除勞動關系時可得到一次性就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金。金額:九級傷殘的一次性傷殘補助金為9個月本人工資,工資按照
2022-02-08 15,340 -
工傷九級一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金能同時享受嗎
如果不解除勞動合同,單位不賠償。工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:九級傷殘為9個月工傷保險條例第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從的本人工資,十級傷
2022-03-03 15,340
-
00:59
一次性傷殘就業(yè)補助金由誰支付工傷一次性傷殘補助金通常是由工傷保險基金,按照傷殘等級支付。根據(jù)我國工傷保險條例規(guī)定,工傷等級一到十級都可以申領一次性傷殘補助金。申請單位或者職工本人,攜帶規(guī)定資料本地社保機構提出申請即可。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系
5,578 2022.05.11 -
00:50
一次性傷殘就業(yè)補助金有時間限制嗎一次性傷殘就業(yè)補助金沒有時間限制。只要傷殘鑒定級別下來,就必須要賠償,只是一次性醫(yī)療補助金是由社保部門從社保基金中支付,而一次性傷殘就業(yè)補助金是由用人單位支付,前提是勞動者與用人單位解除勞動關系以后,由用人單位一次性支付給勞動者。從工傷保險
9,913 2022.05.11 -
00:51
一次性就業(yè)補助金標準一次性就業(yè)補助金的具體標準是:1、五級傷殘的,需要支付相當于18個月的工資作為支付一次性傷殘補助金;2、六級傷殘的,需要支付相當于15個月的工資作為支付一次性傷殘補助金;3、七級傷殘的,需要支付相當于15個月的工資作為支付一次性傷殘補助金;
12,893 2022.04.17