怎么做勞動(dòng)合同鑒定
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勞動(dòng)合同鑒證的具體工作由合同簽訂地或履行地的勞動(dòng)行政部門承辦。鑒證時(shí)、當(dāng)事人應(yīng)提交下列材料: (一)簽訂的勞動(dòng)合同文本三份; (二)用人單位為法人的,應(yīng)提供法定代表人身份證明或授權(quán)委托書;用人單位不是法人的,應(yīng)提供其主要負(fù)責(zé)人的身份證明或授權(quán)委托書和國(guó)家工商行政管理部門頒發(fā)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照; (三)勞動(dòng)者身份證明; (四)鑒證部門認(rèn)為需要的其他材料。
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沒有勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者可以要求用人單位申請(qǐng)工傷鑒定,用人單位不申請(qǐng)的,勞動(dòng)者可以通過(guò)其他證明材料來(lái)證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系,申請(qǐng)工傷鑒定。
沒有工傷認(rèn)定決定書,不能進(jìn)行工傷勞動(dòng)能力鑒定。沒有工傷認(rèn)定書,無(wú)法認(rèn)定為工傷,如果申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的,勞動(dòng)和能力鑒定部門將不予受理,因?yàn)樯暾?qǐng)鑒定是需要提交工傷認(rèn)定書。
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沒有勞動(dòng)合同如何做傷殘鑒定
沒有勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者可以要求用人單位申請(qǐng)工傷鑒定,用人單位不申請(qǐng)的,勞動(dòng)者可以通過(guò)其他證明材料來(lái)證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系,申請(qǐng)工傷鑒定。 (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄; (二)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“
2020.02.09 250 -
沒做勞動(dòng)能力鑒定就解除合同
不符合《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,用人單位涉嫌違法解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者可以要求用人單位支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金,如果在用人單位解除勞動(dòng)合同之后被認(rèn)定為工傷,并且進(jìn)行了勞動(dòng)能力鑒定,勞動(dòng)者還能根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論獲得相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。
2020.09.05 953 -
沒有勞動(dòng)合同能做工傷鑒定嗎
工傷鑒定時(shí)必須要有工傷認(rèn)定的結(jié)論,在申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)候就已經(jīng)通過(guò)其他的方法證明勞動(dòng)關(guān)系的存在了,所以到了工傷鑒定了這一程序就不需要擔(dān)心有沒有勞動(dòng)合同帶來(lái)的影響了。
2020.01.20 195
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沒有勞動(dòng)合同,怎么做工傷鑒定
如果是工傷的話需要到專門的鑒定機(jī)構(gòu)做鑒定的。請(qǐng)問(wèn)你有沒有簽勞動(dòng)合同,如果有勞動(dòng)合同的話可以去社保局工傷科申請(qǐng)工傷鑒定,是什么時(shí)候受傷的呢,有沒有跟單位協(xié)商過(guò)呢,單位目前是什么態(tài)度,賠償?shù)姆秶话惆ㄡt(yī)
2022-03-26 15,340 -
沒有勞動(dòng)合同怎么做工傷鑒定
沒有勞動(dòng)合同如何辦理工作認(rèn)證手續(xù)1、沒有簽訂勞動(dòng)合同,與簽訂勞動(dòng)合同的工作認(rèn)證手續(xù)相同。工傷賠償主要理賠范圍包括:工傷醫(yī)療待遇.一次性傷殘補(bǔ)助金等;2、申請(qǐng)工傷鑒定。確認(rèn)障礙等級(jí)后,進(jìn)行確認(rèn)賠償?shù)幕A(chǔ)
2021-10-23 15,340 -
沒有勞動(dòng)合同怎樣做工傷鑒定
不簽訂合同不影響勞動(dòng)關(guān)系的存在。工作上同樣可以認(rèn)定的,工作上的賠償標(biāo)準(zhǔn)、工作上的認(rèn)定手續(xù)和簽訂合同一樣。沒有簽訂勞動(dòng)合同的工傷鑒定程序,與簽訂了勞動(dòng)合同的,工傷鑒定程序是一樣的,均需要經(jīng)過(guò)以下步驟:第
2021-10-23 15,340 -
沒有勞動(dòng)合同怎么做工傷鑒定怎么辦
如果勞動(dòng)者與用人單位簽訂有勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者在受到傷害后可以憑勞動(dòng)者合同書直接進(jìn)入工傷認(rèn)定程序。按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,經(jīng)過(guò)勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定為工傷后,再經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作傷殘等級(jí)鑒定。傷殘等級(jí)
2022-03-26 15,340
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沒有勞動(dòng)合同工傷鑒定程序怎么走根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,認(rèn)定工傷要求職工和用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系。因此,即使職工和用人單位沒有簽訂勞動(dòng)合同,但雙方仍存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,如果在工作中受傷的,仍屬于工傷。職工可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。由于職工與用人單位沒有簽訂勞動(dòng)合同,只存在事實(shí)上的勞動(dòng)
2,484 2022.04.17 -
01:30
傷殘鑒定怎么做一般選擇鑒定機(jī)構(gòu)之后既姚委托鑒定的相關(guān)問(wèn)題,因鑒定機(jī)構(gòu)不會(huì)接受個(gè)人委托,因此如果是事故處理階段可由公安交通管理部門進(jìn)行委托鑒定;如是在法院訴訟階段則可以由法院委托鑒定;如請(qǐng)委托律師代理賠償則也可以請(qǐng)律師事務(wù)所進(jìn)行委托;事故雙方進(jìn)行調(diào)解的則可
6,146 2022.04.17 -
00:46
沒勞動(dòng)合同怎樣確定勞動(dòng)關(guān)系沒勞動(dòng)合同的,可以通過(guò)其他的文件確定勞動(dòng)關(guān)系。法律明確規(guī)定,用人單位招用勞動(dòng)者的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位未按照規(guī)定與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)的,可以通過(guò)工資支付憑證、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄確定勞動(dòng)關(guān)系,還可以通過(guò)用人單位
2,245 2022.04.17