1如果你的公司有給你買社保，那么先請公司給你申請工傷認(rèn)定。公司一個月有效期，個人一年有效期，公司不給你申請，你就自己申請。當(dāng)然，到勞動局去領(lǐng)取申請表是一定的，公司給簽字蓋章也是必要的。2如果公司不配合就到勞動局找仲裁委員會申請仲裁與公司的雇傭關(guān)系，或者喊同事給你寫一份工傷事故發(fā)生過程，簽字按手印。再申請工傷認(rèn)定。3如果公司配合申請了工傷認(rèn)定，那么等出院就可以申請工傷傷殘鑒定了！4鑒定之后就是申請一次性傷殘補(bǔ)助金了！這個要公司配合的，或者你之前就是走仲裁委員會那邊。申請一次性傷殘補(bǔ)助金要注意，這個規(guī)定是你能證明你受傷前12個月的實(shí)際收入就按照實(shí)際收入補(bǔ)償（這里沒有人提醒你)，如果你沒有提供證明，那么就按照你們公司給你買的社保等級，也是受傷前12個月的平均數(shù)。兩者相差很大。5和公司協(xié)商賠償一次性就業(yè)補(bǔ)助金，這個每年6月中旬，國家會出一個標(biāo)準(zhǔn)，各地都不同，可以試著去勞動局工傷賠償窗口問或者12333詢問、登陸當(dāng)?shù)厣绫＞志W(wǎng)站查詢。如果公司不配合就走勞動局申請仲裁，要求公司賠償。6公司賠償后，給你發(fā)票和離職證明，拿其他一些材料到勞動局申請一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)和一次性就業(yè)補(bǔ)助金一樣。7如果你們公司一開始就不配合你，那么你的賠償問題他們也不配合的可能性很大，如果他們決定拖著，對你很不利，他們有各自借口一拖有可能就是幾個月一年時間。而且在仲裁之后也有課可能拖著不給錢給你。所以，如果你的鑒定結(jié)果出來了，跟公司協(xié)商不好，就直接請律師，走仲裁，然后上訴到法院，然后申請強(qiáng)制執(zhí)行。這里建議你如果公司不能一次性付清的話，最好不要同意分期付款，直接不同意然后上訴到法院，最后強(qiáng)制執(zhí)行，一次性拿到公司應(yīng)該賠付給你的就業(yè)補(bǔ)助金。也千萬不要同意分期付款，公司的話不可信，很可能給你一部分，然后另一部分一直拖著不給，然后你就一直拿不到，甚至都找不到可以幫你要回欠款的司法途徑。