工傷期間的家屬陪護(hù)費(fèi)是怎么計(jì)算的
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護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算；護(hù)理人員沒(méi)有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。護(hù)理人員原則上為一人，但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見(jiàn)的，可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。 護(hù)理期限應(yīng)計(jì)算至受害人恢復(fù)生活自理能力時(shí)止。受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的，可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限，但最長(zhǎng)不超過(guò)二十年。
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護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。同時(shí)還要看護(hù)理人員是否有收入，如果有，按照誤工費(fèi)來(lái)計(jì)算，如果沒(méi)有收入，那么可以參照當(dāng)?shù)赝茸o(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。同時(shí)，護(hù)理的期限最長(zhǎng)不得超過(guò)二十年。
工傷陪護(hù)人員標(biāo)準(zhǔn)是按照護(hù)理所需的人數(shù)進(jìn)行計(jì)算的。治療期間的護(hù)理費(fèi)用是按照護(hù)理所需要的人數(shù)進(jìn)行計(jì)算的，由職工所在單位進(jìn)行每人每月的工資的支付。工資的數(shù)額是由企業(yè)和受傷員工或者是其家屬共同協(xié)商決定的，最少的金額不能低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY的標(biāo)準(zhǔn)，要一直支付直到一個(gè)治療期結(jié)束。
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工傷中陪護(hù)費(fèi)是怎么計(jì)算的工傷中的陪護(hù)費(fèi)的計(jì)算需要查詢工傷（亡）發(fā)生地點(diǎn)所在的市上年度職工月平均工資，再乘以50%、40%或者30%來(lái)計(jì)算。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，生活不能自理的工傷職工需要生活護(hù)理的，乘50%；生活大部分不能自理的工傷職工需要生活護(hù)理的，乘40%；生
2021.03.25 690 -
工傷期間家屬陪護(hù)有護(hù)理費(fèi)嗎有的，停工留薪期內(nèi)（住院期間以及在家休養(yǎng)期間）都可以要求單位支付護(hù)理費(fèi)；如單位未安排的護(hù)理的，單位應(yīng)支付護(hù)理人員護(hù)理費(fèi)。參照誤工費(fèi)規(guī)定來(lái)計(jì)算護(hù)理費(fèi)，護(hù)理人員沒(méi)有收入的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬或者地區(qū)平均工資來(lái)計(jì)算。
2020.12.21 1,886 -
工傷家屬的護(hù)理費(fèi)怎么計(jì)算工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、4
2020.02.12 309
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工傷住院期間家屬陪護(hù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是怎么算的
所在單位負(fù)責(zé)支付護(hù)理費(fèi)的期間是停工留薪期。公司不負(fù)責(zé)此后所發(fā)生的護(hù)理費(fèi)。公司在此期間支付護(hù)理費(fèi)按什么標(biāo)準(zhǔn)《工傷保險(xiǎn)條例》沒(méi)有明確說(shuō)明。我們認(rèn)為參照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十二條所規(guī)定的“標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)
2022-04-17 15,340 -
工傷住院期間家屬陪護(hù)費(fèi)怎么算
如用人單位未提供護(hù)理或同意職工自己安排護(hù)理的，護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按以下情形處理： 1、住院期間有專門(mén)護(hù)工護(hù)理的，按護(hù)理費(fèi)單據(jù)載明的金額確定； 2、安排有固定收入來(lái)源的親屬護(hù)理的，按其親屬收入證明載明的金額確定
2022-02-04 15,340 -
工傷住院期間家屬陪護(hù)費(fèi)用怎么算
1、你不是公司的法人，法人不是人，而是公司的法定代表人；2、護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算，即根據(jù)你工資收入的減少計(jì)算；護(hù)理人員沒(méi)有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)
2022-03-20 15,340 -
工傷家屬陪護(hù)費(fèi)用怎么算
第一，職工發(fā)生工傷，在治療停工留薪期間，需要護(hù)理的，由醫(yī)院建議，單位派人護(hù)理，沒(méi)有護(hù)理費(fèi)。 第二，工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。
2022-04-22 15,340
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交通事故陪護(hù)費(fèi)怎么算我國(guó)的民法典規(guī)定，通常情況下，交通事故護(hù)理費(fèi)的賠償計(jì)算是按護(hù)理人員的收入狀況、護(hù)理人數(shù)和護(hù)理期限來(lái)確定的。護(hù)理人員有收入的，按誤工費(fèi)來(lái)算。護(hù)理人員沒(méi)有收入或只是雇傭護(hù)工的，按當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同級(jí)別護(hù)理的勞動(dòng)報(bào)酬來(lái)算。一般只有一個(gè)護(hù)理人員，但醫(yī)療
4,354 2022.05.11 -
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工人工傷誤工費(fèi)和生活費(fèi)怎么計(jì)算工人工傷誤工費(fèi)和生活費(fèi)的計(jì)算如下： 1、原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為本單位職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。 要求醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，停工留薪期一般不超
1,548 2022.05.11 -
01:22
刑事案件的期間如何計(jì)算公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在受理舉報(bào)、控告、舉報(bào)、投案自首的刑事案件之日起七日內(nèi)作出是否立案的決定。經(jīng)縣級(jí)公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，立案審查期限可以延長(zhǎng)至30日。經(jīng)地或者市公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，立案審查期限可以延長(zhǎng)至60日。公安機(jī)關(guān)受理行政執(zhí)法機(jī)關(guān)移送的刑事案件
1,240 2022.04.15
