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單位不服勞動(dòng)仲裁裁決書怎么辦?

2022-09-02 08:50

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2022-09-02回復(fù)

勞動(dòng)仲裁后,用人單位不服裁決書結(jié)果,可以起訴到法院。法院階段屬于重新審理,雙方可以增加新的證據(jù)。一般法院會(huì)給雙方還少10天的舉證期。 《民事訴訟法》 第六十四條當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張,有責(zé)任提供證據(jù)。 當(dāng)事人及其訴訟代理人因客觀原因不能自行收集的證據(jù),或者人民法院認(rèn)為審理案件需要的證據(jù),人民法院應(yīng)當(dāng)調(diào)查收集。 人民法院應(yīng)當(dāng)按照法定程序,全面地、客觀地審查核實(shí)證據(jù)。

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如果用人單位不服勞動(dòng)仲裁結(jié)果,可以按下列步驟來(lái)起訴: 1、當(dāng)事人向法院起訴; 2、法院受理該訴訟并進(jìn)行立案; 3、向被告發(fā)送起訴狀副本并通知被告答辯; 4、法院安排開庭時(shí)間并向雙方發(fā)送傳票; 5、法院進(jìn)行審理并作出判決。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟滿不起訴的,裁決書發(fā)生法律效力。

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