單位認定為工傷但是不敢去申請怎么辦
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首先應該先進行工傷認定,公司需要在事故發(fā)生一個月內(nèi)申報,如果公司不申請,則工傷職工或其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。 需要提交工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫(yī)療證明等;如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力,應當再次向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請勞動鑒定。 再根據(jù)不同傷殘等級,獲得不同的補償。主要的補償是:醫(yī)藥費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工停職薪酬、伙食補助金、護理費等。
用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷;鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。被認定為工傷的,用人單位應當承擔職工治療工傷期間的工資福利、按月支付傷殘津貼和一次性傷殘就業(yè)補助金。
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申請工傷認定,但對方?jīng)]有單位怎么辦
申請工傷認定時如果對方?jīng)]有單位,不存在勞動關系的,則不能認定為工傷,不能獲得工傷賠償,受害者可依法去申請人身損害賠償。申請工傷認定的前提是存在著勞動關系,即受害人有用人單位。
2020.02.23 172 -
工傷認定書得到但單位不去怎么辦
1、如受傷被認定為因工受傷,拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后,醫(yī)藥費由用人單位全額墊付,停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復期間)工資按原待遇發(fā)放。停工留薪期內(nèi)需要護理的由單位負責、住院期間伙食補助費按當?shù)貥藴拾l(fā)放; 2、等傷情穩(wěn)定后可以申請勞
2020.11.13 322 -
用人單位不為職工申請工傷認定怎么辦
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
2020.12.11 161
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蘇州工傷認定申請人員不敢為用人單位壓力,不敢為工傷職工作證的,
可以提供在場人員姓名,請求人社局調(diào)查。據(jù)蘇州市人力資源社會保障局網(wǎng)站,蘇州工傷職工申請工傷認定需要提供兩個證人的證言材料和身份證復印件。但根據(jù)《工傷保險條例》第十九條規(guī)定,對于證人迫于用人單位壓力,不
2022-02-13 15,340 -
工傷認定用人單位不去申請怎么辦
用人單位不按規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷; 鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
2022-11-09 15,340 -
單位給認定工傷但是申請評殘單位不給蓋章怎么辦?
你自己和家屬也可以去申請工傷,但前提你得有勞動關系的證明材料,如果沒有,你可以到勞動仲裁先確認事實勞動關系,拿著事實勞動關系裁決書去申請工傷。
2022-10-10 15,340 -
因工傷去申請工傷認定對單位不服怎么辦
《工傷認定辦法》第19條規(guī)定,職工或者其直系親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認定決定不服的,可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。本案中,單位不服工傷認定決定,可以直接提起行政復議或行政訴訟
2022-06-27 15,340
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工傷認定怎么申請工傷認定申請流程如下: 1、申請人提供工傷認定相關材料; 2、對申請材料進行審核,審核后對符合條件的進行受理;工傷認定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知需求補正材料后,
1,389 2022.06.15 -
01:02
工傷認定怎么申請材料工傷認定的申請材料如下:1、工傷認定申請表;2、與用人單位存在勞動關系的證明材料;3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書,或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料
1,699 2022.05.11 -
01:19
工傷單位不賠怎么辦認定工傷后,用人單位拒絕支付全部或者部分費用的,職工或者其近親屬可以持工傷認定決定書和有關材料向社會保險經(jīng)辦機構書面申請先行支付工傷保險待遇。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被
1,434 2022.04.17