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很急有急事可以發(fā)工資的嗎

2023-01-05 15:00

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1、預(yù)付工資的工作風(fēng)險非常大,一般企業(yè)不會這么做;如果真的連吃飯住宿都成問題了,可以到生產(chǎn)制造型的、包吃住的工廠工作,相當(dāng)于提前預(yù)支了生活費(fèi);2、工資都是按月支付,考慮到制作工資還需要時間,所以企業(yè)都是次月發(fā)放上月工資;3、法律依據(jù)《勞動法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

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張麗麗律師

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不可以。 企業(yè)停工停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的,企業(yè)應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付職工工資。超過一個工資支付周期的,若職工提供了正常勞動,企業(yè)支付給職工的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。職工沒有提供正常勞動的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)發(fā)放生活費(fèi),生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定的辦法執(zhí)行。

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