工傷認定需要什么材料工傷認定的相關資料
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一、首先要申請工傷鑒定 工傷認定的申請時間為 1、發(fā)生事故傷害，單位應當自事故傷害發(fā)生之日日起30日內，向統籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。 單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，受傷者或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內，可以直接向單位所在地統籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。 2、單位發(fā)的上崗證、工資條，打卡記錄、工服、識別卡、證人證言、錄音、員工手冊等等之類的東西，都可以證明你是公司員工。 3、工傷賠償包括：醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費住住宿費、一次性傷殘補助金，如解除勞動關系的，還有一次性就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金 二、其次要申請勞動能力鑒定，根據鑒定結果來確定賠償數額。 勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
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申請工傷認定，需要提供的材料有： （一）工傷認定申請表； （二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料； （三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。
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認定工傷需要什么材料提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申報登記表》、《工傷認定申請表》、《工傷申報證據清單》，并提交下列材料： 1、《勞動合同書》復印件，或確立的有效證明； 2、受傷害職工《居民身份證》復印件； 3、醫(yī)療機構出具的受傷害后診斷病歷或職業(yè)病診斷書
2022.11.15 3,223 -
工傷認定需要什么材料我國的工傷保條例對工傷認定所需材料作出了有關的規(guī)定。通常情況下，工傷認定需要以下的材料：工傷認定申請、醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明書；和單位存在勞動關系，包括事實勞動關系的證明材料，像勞動合同、發(fā)放工資的銀行流水等。無法確定單位是否存在勞動
2022.04.13 2,990 -
工傷認定需要什么材料？1.工傷認定決定書。2.工傷傷殘等級鑒定申請表。3.申請人為工傷職工本人的，提供身份證明；申請人為工傷職工近親屬的，提供近親屬關系證明；申請人為單位的，應提供單位設立批準文件、經辦人身份證以及單位的授權委托書。4.醫(yī)療機構出具的診斷證明書。
2020.05.30 286
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工傷認定的相關材料
第十四條提出工傷認定申請應當提交下列材料:(一)工傷認定申請表;(二)用人單位與勞動者存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認
2022-04-03 15,340 -
工傷認定需要什么材料工傷認定需要哪些材料
(一)工傷認定申請表; (二)職工本人身份證明; (三)與企業(yè)存在勞動關系的證明材料; (四)初次醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書); 職工本人無法申請、由其直系親屬或者工會組織
2022-05-07 15,340 -
工傷認定需要什么材料, 工傷認定需要哪些材料
1.職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞
2022-03-21 15,340 -
工傷認定需要什么材料工傷認定
工傷認定申請應當提交的材料： （一）工傷認定申請表； （二）與用人單位存在勞動關系的證明材料； （三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。 工傷認定流程：用人單位、工傷職工本人或其直系親屬、工會組織都有
2022-11-11 15,340
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工傷認定怎么申請材料工傷認定的申請材料如下：1、工傷認定申請表；2、與用人單位存在勞動關系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書，或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料
1,692 2022.05.11 -
01:06
去做工傷鑒定需要帶什么資料去做工傷鑒定需要帶的資料： 1、工傷職工身份證或社?？?； 2、《工傷認定決定書》； 3、有效的診斷證明； 4、檢查、檢驗報告等完整病歷材料； 5、其它材料。 因工傷殘職工在醫(yī)療終結后應攜帶資料，到當地社保機構申請傷殘等級評定。鑒定辦對鑒定者
2,783 2022.04.17 -
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交通事故工傷認定材料包含哪些交通事故工傷認定材料包含： 1、受害人的有效身份證的復印件以及個人申請； 2、受傷害人的病歷、住院病歷、醫(yī)生的診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書； 3、受傷害人與所在公司存在勞動關系的證明材料； 4、兩人以上的證人證言、以及身份證明、身份證復印件
1,011 2022.04.17
