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企業(yè)拆遷如何賠償企業(yè)拆遷賠償多少錢

2022-10-15 15:51

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企業(yè)拆遷的賠償標(biāo)準(zhǔn) 企業(yè)與勞動者解除合同的,根據(jù)《勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。 企業(yè)拆遷如何賠償員工應(yīng)根據(jù)具體情況來定,如果企業(yè)遷到新的地址,通過與員工協(xié)商,可以繼續(xù)履行勞動合同,則不需要對員工進(jìn)行賠償,但如果因?yàn)榘徇w后離原地址太遠(yuǎn)或者拆遷導(dǎo)致了企業(yè)的倒閉,從而不得不解除勞動合同,那么,企業(yè)應(yīng)根據(jù)相關(guān)的規(guī)定對員工進(jìn)行賠償,賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是工作滿一年支付一個月工資的賠償金。

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