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15年當(dāng)兵被解聘以后有什么補(bǔ)償

2023-06-05 17:04

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2023-06-05回復(fù)

1、員工的工齡是按照員工入職開始計(jì)算。和軍齡無(wú)關(guān)。 2、合同未到期,單位單方面解除勞動(dòng)關(guān)系,那么單位根據(jù)不同辭退方式需要支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)馁r償金。 3、第一,員工無(wú)故被辭退,單位支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)馁r償金。第二,員工嚴(yán)重過(guò)錯(cuò)被辭退,單位不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第三,單位經(jīng)濟(jì)性裁員,或者合同變更協(xié)商不一致,單位需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

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當(dāng)兵十四年退伍,退伍時(shí)應(yīng)該是“三期士官”。退伍時(shí),部隊(duì)會(huì)按有關(guān)規(guī)定,一次性支付11.4萬(wàn)元的退伍費(fèi),當(dāng)月的伙食費(fèi),以及回家途中的車船費(fèi)、住宿費(fèi)、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。退伍后,原則上由鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排就業(yè)。另外還有: 1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金。 2、個(gè)人帳戶養(yǎng)老金。 3、繳費(fèi)年限養(yǎng)老金。 4、優(yōu)待養(yǎng)老金。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

1.先協(xié)商處理,協(xié)商不成的到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)。2.也可以直接申請(qǐng)仲裁。3.如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。4.根據(jù)國(guó)家規(guī)定在仲裁或訴訟的時(shí)候,你可以要求除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 5、沒有簽訂勞動(dòng)合同的,可以要求雙倍工資; 6、不按照規(guī)定解除合同的,支付雙倍的解除合同的補(bǔ)償金。

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