當(dāng)兵15年被解雇怎么補(bǔ)償?
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1、員工的工齡是按照員工入職開(kāi)始計(jì)算。和軍齡無(wú)關(guān)。 2、合同未到期，單位單方面解除勞動(dòng)關(guān)系，那么單位根據(jù)不同辭退方式需要支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)馁r償金。 3、第一，員工無(wú)故被辭退，單位支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)馁r償金。第二，員工嚴(yán)重過(guò)錯(cuò)被辭退，單位不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第三，單位經(jīng)濟(jì)性裁員，或者合同變更協(xié)商不一致，單位需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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解除勞動(dòng)合同賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)根據(jù)勞動(dòng)者的工作年限和解除合同前十二個(gè)月的工資計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；如果用人單位違法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍支付經(jīng)濟(jì)賠償金。
工作15年被辭退是否補(bǔ)償視具體情況而定。如果屬于用人單位是違法辭退的，職工可以獲得本人30個(gè)月的工資賠償。如果是因?yàn)椴荒軇偃喂ぷ鞅晦o退的，則可以獲得15個(gè)月的工資賠償。但是如果工資超過(guò)本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，則最多獲得12個(gè)月的工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果是職工嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的或者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的，則工作15年被辭退不會(huì)獲得賠償。
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工作了一年半被解雇補(bǔ)償多少(1)如果公司辭退你是符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的單位辭退員工bai的情況：屬于合法解除勞動(dòng)合同，你應(yīng)得到的是解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，你工作一年半，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是2個(gè)月工資。 (2)如果單位解除合同不屬于《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的單位可以解除合同的情形：
2020.10.18 610 -
雇員解雇補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平
2020.08.27 175 -
受工傷被解雇有補(bǔ)償嗎工傷期間，如果單位違法解除勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者可以要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并可以要求單位承擔(dān)相關(guān)的工傷待遇。
2020.04.09 109
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當(dāng)兵被拘留15天沒(méi)有逮捕怎么辦
請(qǐng)問(wèn)一個(gè)犯過(guò)法的人還能去當(dāng)兵嗎。如果當(dāng)上兵了。算什么呢。算不算派出所包庇？ 第三條中華人民共和國(guó)公民，不分民族、種族、職業(yè)、家庭出身、宗教信仰和教育程度，都有義務(wù)依照本法的規(guī)定服兵役。 有嚴(yán)重生理缺陷
2022-03-13 15,340 -
產(chǎn)假期間被解雇怎么賠償，產(chǎn)假期間被解雇，怎么補(bǔ)償
產(chǎn)假期間被解雇，應(yīng)當(dāng)按本單位工作年限每年兩個(gè)月支付賠償金。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間，除本人嚴(yán)重違法違紀(jì)，具有《勞動(dòng)合同法》第三十九條（二）至（六）款規(guī)定情形，用人單位不得解除合
2022-04-23 15,340 -
工作10年被解雇，怎么賠償
其一，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)社保，否則勞動(dòng)者可以要求用人單位補(bǔ)繳社保，其二，若用人單位無(wú)故辭退勞動(dòng)者，勞動(dòng)者可以向用人單位主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資
2022-02-20 15,340 -
當(dāng)兵補(bǔ)貼怎么發(fā)
按月工資基數(shù)(軍銜工資、軍齡工資、邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)津貼、地區(qū)附加津貼和高山海島津貼之和，下同)計(jì)發(fā)，不滿10周年的，軍齡每滿1年發(fā)給 1.5個(gè)月，不滿15周年的，軍齡每滿1年發(fā)給 2.5個(gè)月，不滿20周年
2022-05-31 15,340
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00:58
公司解雇怎么賠償公司解雇員工，不一定需要支付賠償或者補(bǔ)償。需要根據(jù)解雇的原因，來(lái)做出不同的區(qū)分。首先，如果公司是通過(guò)與勞動(dòng)者協(xié)商的方式，解除勞動(dòng)合同的話，這時(shí)候公司就需要承擔(dān)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的責(zé)任。其次，如果解雇的原因是因?yàn)閯趧?dòng)者出現(xiàn)了法定的過(guò)錯(cuò)行為，例如：
2,130 2022.04.17 -
01:07
解雇員工賠償標(biāo)準(zhǔn)首先，在大多數(shù)情況下，公司單方面解除勞動(dòng)合同，也就是辭退員工時(shí)，應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金。但具體要補(bǔ)償或者賠償多少錢(qián)，要看具體的情況和員工的工作年限。當(dāng)然，也有少數(shù)情況是公司解聘員工不需要支付賠償?shù)?，比如：因?yàn)閱T工的個(gè)人過(guò)失給公司
4,686 2021.04.25 -
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當(dāng)兵16年退伍什么待遇當(dāng)兵16年退伍待遇包括以下內(nèi)容： 1、退伍費(fèi)待遇：部隊(duì)會(huì)按有關(guān)規(guī)定，一次性支付退伍費(fèi)，當(dāng)月的伙食費(fèi)，以及回家途中的車(chē)船費(fèi)、住宿費(fèi)、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)； 2、退伍后，原則上由鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排就業(yè)； 3、社會(huì)保險(xiǎn)方面：基礎(chǔ)養(yǎng)老金；個(gè)人帳戶養(yǎng)老金；優(yōu)待養(yǎng)老金；
42,004 2022.04.17
