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在上班途中發(fā)生事故請問工傷如何賠償

2022-05-26 20:55

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2022-05-26回復(fù)

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,在工作過程中因工作原因受到事故傷害/在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的屬于工傷,應(yīng)享受工傷待遇。您/您朋友/您親屬該情況屬于工傷,您可以向用人單位主張相應(yīng)的工傷賠償,包括醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)誤工費(fèi)、一次性殘疾賠償金、一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金解除勞動關(guān)系才有)、停工留薪期工資等。

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豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

一般來說不同工傷的等級待遇是不同的,一級至四級傷殘從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資;從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。五級、六級傷殘的從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。七級至十級傷殘的從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

上班途中發(fā)生交通事故工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):由用人單位、受傷害職工或者其直系親屬向醫(yī)??铺岢龉J(rèn)定申請來訪、詢問,醫(yī)保科以書面告知申請須知,并提供《工傷認(rèn)定申請表》。審核申請人提供的材料是否完整、是否符合受理?xiàng)l件。(不完整的當(dāng)場或者15個工作日內(nèi)以書面形式一次性告知。)提供的材料完整,屬于本局行政部門管轄范圍且在受理時效內(nèi)的受理,并告知受理不受理。

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    先等待交警部門出具事故認(rèn)定書,如員工不負(fù)事故全部或者主要責(zé)任的,屬于工傷。單位按照工傷賠償程序承擔(dān)賠償責(zé)任,交通事故賠償后,單位補(bǔ)差額。 1、交通事故賠償已給付了醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾用具費(fèi)、誤工工資的,企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支

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    上班途中發(fā)生交通事故是否算工傷:勞動者上下班途中發(fā)生交通事故,勞動者負(fù)主要責(zé)任的,不屬于工傷。只有勞動者負(fù)有同等責(zé)任、少部分責(zé)任或不承擔(dān)責(zé)任的,才可以認(rèn)定為工傷。

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    對于下班途中發(fā)生交通事故的情形,如果交通事故賠償已給付了醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾用具費(fèi)、誤工工資的。企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付相應(yīng)的待遇。對于交通事故賠償給付的死亡補(bǔ)償費(fèi)或者殘疾生活補(bǔ)助費(fèi),已由傷亡職工或者親屬領(lǐng)取的,工傷保險(xiǎn)的一

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    《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(六)在上下班途中,受到機(jī)動車事故傷害的;應(yīng)向用人單位所在地勞動局申請工傷認(rèn)定,經(jīng)勞動局認(rèn)定為工傷的,在傷情穩(wěn)定后,申請勞動能力鑒定,根據(jù)

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    不算工傷,因?yàn)闆]有交通事故發(fā)生,但可以要求公司賠償你的損失。《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工

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