勞動法規(guī)定的工作時間是多少時間?
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《勞動法》 第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。 第三十七條對實行計件工作的勞動者,用人單位應當根據(jù)本法第三十六條規(guī)定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準。 第三十八條用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。 第三十九條企業(yè)因生產(chǎn)特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規(guī)定的,經(jīng)勞動行政部門批準,可以實行其他工作和休息辦法。 第四十一條用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。
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勞動法的工作時間規(guī)定如下:每日工作時間不超過八小時;合理確定勞動定額和計件報酬標準;保證勞動者每周至少休息一天;其他工作休息辦法。
每日不超過八小時、平均每周工作時間不可以超過四十四小時。單位因為生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)工會和勞動者協(xié)商一致后,可以延長工作時間,一般每天不可以超過一小時。由于特殊原因要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下,延長工作時間每天不可以超過三小時,但是每月不能超過三十六小時。
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2022-04-23 15,340 -
勞動法規(guī)定工作時間是多少?
《勞動法》第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。第三十七條對實行計件工作的勞動者,用人單位應當根據(jù)本法第三十六條規(guī)定的工時制度合理確定其勞動定額
2022-04-02 15,340
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11,688 2022.04.15 -
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國家法定工作時間國家法定的工作時間,具體情況如下: 1、根據(jù)我國法律規(guī)定,職工每日工作8小時,平均每周工作44小時,且每周至少休息1日; 2、如果因為生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的,那么一般不可以超過每日小時,每月累積不可以超過36小時。 用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營
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