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勞動(dòng)爭(zhēng)議需要補(bǔ)償?shù)念愋图把a(bǔ)償款項(xiàng)?

2023-01-22 16:47

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員工與公司的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件中常見(jiàn)的補(bǔ)償款項(xiàng)有下列幾項(xiàng): 1、雙倍工資 前提是建立勞動(dòng)關(guān)系1個(gè)月未簽訂勞動(dòng)合同,且未過(guò)時(shí)效(1年),標(biāo)準(zhǔn)每月實(shí)際工資。 2、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 前提非因員工原因解除勞動(dòng)關(guān)系,如重大過(guò)錯(cuò)、主動(dòng)辭職等;標(biāo)準(zhǔn)為月平均工資(離職前12個(gè)月的)乘以在此單位工作年限(零頭部分不滿半年記為0.5,滿半年記為1)。 (1)如單位提出解除勞動(dòng)關(guān)系后雙方協(xié)商一; (2)員工因拖欠工資、未交保險(xiǎn)等原因辭職; (3)單位因員工醫(yī)療期滿、不能勝任或其他情勢(shì)變更等原因,經(jīng)過(guò)調(diào)崗或變更勞動(dòng)合同的程序后提出解除勞動(dòng)關(guān)系的; (4)經(jīng)濟(jì)性裁員; (5)除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外,因合同到期解除勞動(dòng)關(guān)系的; 3、待通知金 前提同上述 c項(xiàng)情形;標(biāo)準(zhǔn)為上月工資; 4、違法解除 勞動(dòng)關(guān)系賠償金前提為勞動(dòng)合同未到期,單位提出解除勞動(dòng)合同,且不能滿足支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形或程序;標(biāo)準(zhǔn)為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的2倍。

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勞動(dòng)爭(zhēng)議的類型有個(gè)人勞動(dòng)爭(zhēng)議和集體勞動(dòng)爭(zhēng)議;因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議或者因勞動(dòng)合同中的條款產(chǎn)生的爭(zhēng)議或因經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償金等事項(xiàng)而產(chǎn)生的爭(zhēng)議。

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征地補(bǔ)償?shù)捻?xiàng)目類型如下: 1、土地補(bǔ)償費(fèi),用地單位依法對(duì)被征地的農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織因其土地被征用造成經(jīng)濟(jì)損失而支付的一種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 2、青苗補(bǔ)償費(fèi),用地單位對(duì)被征用土地上的青苗因征地受到毀損,向種植該青苗的單位和個(gè)人支付的一種補(bǔ)償費(fèi)用。 3、附著物補(bǔ)償費(fèi),用地單位對(duì)被征用土地上的附著物,如房屋、其它設(shè)施,因征地被毀損而向該所在人支付的一種補(bǔ)償費(fèi)用。 4、安置補(bǔ)助費(fèi),用地單位對(duì)被征地單位安置因征地所造成的富余勞動(dòng)力而支付的補(bǔ)償費(fèi)用。

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