久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 工傷職工工傷鑒定為五級(jí)傷殘如何計(jì)算?

工傷職工工傷鑒定為五級(jí)傷殘如何計(jì)算?

2022-07-16 14:35

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點(diǎn)擊提問

推薦答案

云南在線咨詢顧問團(tuán)

2022-07-16回復(fù)

第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資; (二)保留與用人單位勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。 經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

展開更多

對(duì)內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

器官部分缺損,形態(tài)異常,無功能障礙,無醫(yī)療依賴,生活能自理者。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

工傷職工申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定的流程如下: 1、用人單位或勞動(dòng)者向用人單位所在地勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng); 2、工傷認(rèn)定后,待病情穩(wěn)定,申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定; 3、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)成立專家組; 4、鑒定; 5、出具鑒定結(jié)論。

律師普法更多>>
  • 工傷職工鑒定為五級(jí)傷殘應(yīng)賠償多少錢
    工傷職工鑒定為五級(jí)傷殘應(yīng)賠償多少錢

    1、住院伙食補(bǔ)助費(fèi):職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。制造業(yè)簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同 2、醫(yī)療費(fèi):按實(shí)際支出的費(fèi)用計(jì)算。 3、停工工資:職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,

    2020.06.19 210
  • 如何鑒定工傷定級(jí),如何確定工傷十級(jí)傷殘
    如何鑒定工傷定級(jí),如何確定工傷十級(jí)傷殘

    工傷鑒定10級(jí)標(biāo)準(zhǔn)如下:1)符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項(xiàng)者;2)面部有瘢痕,植皮,異物色素沉著或脫失>2cm2;3)全身瘢痕面積 50cm2,并有明顯瘢痕;8)手掌、足掌植皮面積>30%者;9)除拇趾外,任何一趾末節(jié)缺失;10)足背植皮面積>l0

    2020.07.08 252
  • 工傷工傷鑒定職工的傷殘等級(jí)
    工傷工傷鑒定職工的傷殘等級(jí)

    職工遭受工傷的傷殘等級(jí)總共有十級(jí),工傷等級(jí)是指職工工傷與職業(yè)病的致殘等級(jí)分級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。依據(jù)工傷致殘者于評(píng)定傷殘等級(jí)技術(shù)鑒定時(shí)的器官損傷、功能障礙及其對(duì)醫(yī)療與日常生活護(hù)理的依賴程度,并適當(dāng)考慮由于傷殘引起的社會(huì)心理因素影響

    2020.02.23 223
專業(yè)問答更多>>
  • 職工被鑒定為五級(jí)傷殘,工傷保險(xiǎn)待遇如何計(jì)算

    工傷保險(xiǎn)條例第三十四條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資;

    2022-02-21 15,340
  • 職工被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,工傷保險(xiǎn)待遇如何計(jì)算?

    第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資; (二)保留與用

    2022-04-02 15,340
  • 職工被鑒定為五、六級(jí)傷殘的,工傷保險(xiǎn)待遇如何計(jì)算

    第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資; (二)保留與用

    2022-01-11 15,340
  • 職工被鑒定為五、六級(jí)傷殘的,工傷保險(xiǎn)待遇如何計(jì)算

    第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資; (二)保留與用

    2022-01-11 15,340
法律短視頻更多>>
  • 工傷五級(jí)傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn) 01:23
    工傷五級(jí)傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn)

    職工因公被鑒定為五級(jí)傷殘的,屬于相對(duì)比較嚴(yán)重的人身傷害,我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例對(duì)職工的該傷殘等級(jí)對(duì)應(yīng)也有明確的工傷賠付標(biāo)準(zhǔn)。五級(jí)傷殘的職工具體可享受以下待遇:從工傷保險(xiǎn)基金支付18個(gè)月本人工資作為一次性傷殘補(bǔ)助金。經(jīng)工傷職工本人提出,可以與用人單

    966 2022.06.22
  • 工傷骨折怎么鑒定傷殘等級(jí) 00:59
    工傷骨折怎么鑒定傷殘等級(jí)

    工傷骨折鑒定傷殘等級(jí)的程序如下:受傷職工收到工傷認(rèn)定書,待傷情穩(wěn)定后就可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。 申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表,并提交下列材料:《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件; 有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者

    4,141 2022.04.17
  • 十級(jí)傷殘如何鑒定 01:01
    十級(jí)傷殘如何鑒定

    人身在遭受了損害后,可以根據(jù)不同的情節(jié),評(píng)定具體的傷殘等級(jí)。根據(jù)《人體損傷致殘程度分級(jí)》的規(guī)定,我國(guó)的認(rèn)定等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)一共分為十級(jí)。 其中,十級(jí)傷殘具體包括嗅覺喪失、顱骨部分缺損或畸形、斜視、一眼中度視力損害或無虹膜、一手指除拇指外,任何一指遠(yuǎn)

    4,520 2022.04.15
勞動(dòng)糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會(huì)有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請(qǐng)問有什么可以幫助到您的?