暑假工剛走一個(gè)月能不能參加暑假工活動(dòng)?
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一般勞動(dòng)者辭職,是需要提前一個(gè)月以書面的形式通知用人單位的;如果勞動(dòng)者在試用期期間辭職,只需要提前三天通知用人單位就可以解除勞動(dòng)關(guān)系。用人單位存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況,勞動(dòng)者書面提出解除勞動(dòng)關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準(zhǔn),并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(每工作1年支付1個(gè)月工資)及辦理離職手續(xù)等。
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當(dāng)然可以,這本來(lái)就是兼職的一個(gè)特點(diǎn)。員工辭職只需要提前一個(gè)月提出即可,不論公司是否同意。實(shí)際上班的工資公司應(yīng)該正常結(jié)算,不得克扣。如果發(fā)生糾紛,可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
1.勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求該用人單位支付勞動(dòng)者拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽勞動(dòng)。 2.勞動(dòng)爭(zhēng)議,有證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)是關(guān)鍵,例如工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄。 3.申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,立案時(shí)需攜帶仲裁申請(qǐng)書、身份證復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)、用人單位的工商登記信息。
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暑假工能不能亂壓工資
不可以,根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定,工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。壓工資是屬于違法的。
2020.08.15 358 -
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暑假工沒干滿一個(gè)月不給工資
確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系,用人單位不支付勞動(dòng)報(bào)酬,可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)。證明勞動(dòng)關(guān)系方面的證據(jù)按證明效力依次排列如下: 1、雙方簽訂的勞動(dòng)合同; 2、工資卡、工資存折、單位蓋章確認(rèn)的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊(cè); 3、用人單位為勞動(dòng)者繳納各項(xiàng)社
2020.02.24 368
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虛16能做暑假工嗎暑假
如果你已經(jīng)年滿16周歲,可以打工。 《勞動(dòng)法》第五十八條第二款規(guī)定“未成年工是指年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動(dòng)者?!奔茨愦蚬儆谖闯赡旯?,而根據(jù)該法第九十四條規(guī)定錄用未滿十六周歲的未成年人是法律禁止的
2023-06-20 15,340 -
暑假工不簽合同能走嗎
可以走,但理論上需要提前30天通知用人單位,如果當(dāng)初沒有和用人單位講清楚自己是暑期工,那在解除勞動(dòng)合同的時(shí)候,很有可能是需要向公司承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任的。如果講清楚了的話,那么用人單位和暑假工簽訂的應(yīng)該
2022-07-05 15,340 -
暑假工沒有工作滿一個(gè)月的,去勞動(dòng)局上班能不能加工資
一般過(guò)適用期的,必須提前一個(gè)月提交辭工書,否則急辭工當(dāng)然有權(quán)扣工資。一般情況下是必須提前一個(gè)月辭職,如果一個(gè)月后,公司沒招到替你崗位的人,你也依然可以走,不付任何責(zé)任。但有些特殊崗位的除外,需要提前三
2022-04-25 15,340 -
暑假工干一個(gè)月不給工資
1;建議協(xié)商解決,如果不成,可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)。 2;可以收集相關(guān)證據(jù),如工資條,工資卡、考勤記錄、工作證、工作往來(lái)信息、同事證明、錄音等可以證明你存在勞
2022-01-19 15,340
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走私假幣罪能取保嗎走私假幣罪在情節(jié)較輕的情況下,是可以進(jìn)行取保候?qū)彽?。取保候?qū)徥且环N刑事強(qiáng)制措施,是指在刑事訴訟的過(guò)程中,若符合條件的犯罪嫌疑人、被告人在繳納完一定數(shù)額的保證金或者是提出了相應(yīng)的保證人之后,保證自己能夠隨傳隨到的情況之下,司法機(jī)關(guān)對(duì)其暫時(shí)解除
1,008 2022.04.17 -
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賣假藥一般要判幾個(gè)月銷售假藥,是指轉(zhuǎn)手倒賣或者銷售自己生產(chǎn)、制造的假藥,危害人民健康,獲得非法利益,進(jìn)而妨害國(guó)家機(jī)關(guān)對(duì)社會(huì)依法實(shí)行管理活動(dòng)的行為。根據(jù)刑法的規(guī)定,銷售假藥的量刑標(biāo)準(zhǔn)為: 生產(chǎn)、銷售假藥的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金; 對(duì)人體健康造成嚴(yán)
876 2022.04.17 -
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離婚孩子剛一個(gè)月判給誰(shuí)離婚孩子剛一個(gè)月,一般法院會(huì)將孩子判決由母親直接撫養(yǎng)。根據(jù)我國(guó)民法典的相關(guān)規(guī)定,法院在作出離婚判決時(shí),若是判決涉及孩子撫養(yǎng)權(quán)的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)最有利于未成年子女的原則作出判決。一般情況下,離婚時(shí)不滿2歲的孩子,應(yīng)當(dāng)判決由母親直接撫養(yǎng)。這一規(guī)定是符
330 2023.01.04