在工傷發(fā)生后如何進行工傷認定的程序
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1、先到勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 《工傷保險條例》第十七條工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 第二十條勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。 2、認定工傷后，再進行勞動能力鑒定。 第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。 第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。 勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。 生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 3、根據(jù)鑒定的勞動能力等級享受工傷保險待遇。
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發(fā)生工傷以后，可以由單位在30日內向社會保險行政部門申請工傷認定，單位不申請的，工傷員工或其直系親屬可以申請工傷認定。
職工發(fā)生工傷后應當做勞動能力鑒定，應當由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出鑒定申請，申請鑒定時需要提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。
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工傷認定后，應該如何進行工傷認定勞動者的工傷認定書下來以后，勞動者應當?shù)炔∏榉€(wěn)定以后，攜帶工傷認定書、病例資料以及與用人單位之間存在勞動關系的證明資料到當?shù)氐膭趧幽芰﹁b定委員會申請傷殘鑒定，只有鑒定為傷殘等級的，才可以按照傷殘等級，要求用人單位和社保部門在各自所承擔的比例
2020.02.05 228 -
發(fā)生工傷后如何申請工傷認定發(fā)生工傷，單位應當在發(fā)生工傷之日起的三十天內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織可以在發(fā)生工傷之日起的一年內，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提
2020.09.28 210 -
發(fā)生工傷事故后工傷如何認定?發(fā)生工傷事故后進行工傷認定職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
2020.11.20 236
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發(fā)生工傷以后，如何進行工傷認定
發(fā)生工傷以后，可以由單位在30日內向社會保險行政部門申請工傷認定，單位不申請的，工傷員工或其直系親屬可以申請工傷認定。 《工傷保險條例》第十八條：提出工傷認定申請應當提交下列材料： （一）工傷認定申請
2022-05-15 15,340 -
工傷認定的程序如何進行
工傷認定程序： 1、用人單位、從業(yè)人員或者其直系親屬、工會組織攜帶上述相關材料在規(guī)定的時效內，向用人單位工商注冊地的區(qū)、縣勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 2、區(qū)、縣勞動保障行政部門應當自受理工傷認
2022-04-02 15,340 -
發(fā)生工傷后，如何進行工傷認定、工傷傷殘評定，工傷鑒定程序是什么
1.進行工傷認定， 2.勞動能力鑒定。 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提
2022-05-06 15,340 -
工傷認定如何進行程序
一、用人單位未按照規(guī)定提出工傷認定申請的，從業(yè)人員或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地的區(qū)、縣人力資源社會保障局提出工傷認定申請。 二
2022-04-11 15,340
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怎樣進行工傷認定工傷認定的流程，一般有以下的四個步驟，具體如下： 1、申報：單位申請或者職工或直系親屬申請； 2、受理：職工或者直系親屬超過一年期限未申請的，勞動保障行政部門不予受理； 3、調查：對職工或者直系親屬提出的工傷認定申請，勞動行政部門會對單位發(fā)
4,454 2022.04.17 -
00:51
工傷認定的程序和步驟工傷認定的程序和步驟，具體如下：1、申報認定材料；2、補正材料。申請人提供材料不完整的，勞動保障局當場或在15個工作日內，以書面形式一次性告知申請人需要補正的全部材料，印發(fā)補正材料通知書；3、受理或不予受理；4、調查核實。勞動保障局受理工傷
2,307 2022.04.17 -
00:56
被認定工傷后如何賠償職工完成工傷認定后，可以申請工傷鑒定，完成工傷鑒定后再確定賠償數(shù)額。職工可以與用人單位進行協(xié)商，就工傷賠償費用達成一致協(xié)議，如果無法達成的，用人單位應當按照法律規(guī)定的標準來賠償工傷職工。用人單位不及時賠償或者拒絕賠償?shù)?，工傷職工可以申請勞?/p>
1,099 2022.04.17
