勞動監(jiān)察部門鑒定職工工傷有效期
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職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向勞動保障部門提出工傷認定申請。用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)，可以直接向單位所在地勞動保障部門提出工傷認定申請。 職工工傷經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定，用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，進行勞動能力鑒定、護理依賴等級鑒定，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療有關(guān)（病歷）資料。 勞動能力鑒定委員會應(yīng)當自收到申請之日起60日內(nèi)，根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》國家標準GB/T 16180—2006作出勞動能力鑒定結(jié)論，勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當送達申請鑒定的用人單位和工傷職工或者其直系親屬，并給職工頒發(fā)《職工傷殘證》。
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工傷鑒定有效期是：工傷鑒定結(jié)果出來后，賠償有效期是一年。一年內(nèi)申請賠償，否則就過了訴訟時效。一旦過了一年期限，再要求賠償，就沒有法律依據(jù)了。
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勞動部門工傷傷殘鑒定去哪里做工傷傷殘鑒定在勞動能力鑒定委員會委托的醫(yī)務(wù)鑒定機構(gòu)進行鑒定。勞動能力鑒定委員會委托的醫(yī)務(wù)鑒定機構(gòu)按照國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定的勞動能力鑒定標準對工傷職工進行勞動能力鑒定，確定傷殘等級。
2020.09.02 313 -
工傷傷殘鑒定是司法鑒定還是勞動部門鑒定司法工傷鑒定一般是指在刑事案件之中發(fā)生了輕微傷或者是死亡死亡等現(xiàn)，對其進行司法工傷鑒定，但是如果是進行勞動工傷鑒定的話，一般是對于用人單位和員工之間采取何種賠償措施來對其進行相關(guān)鑒定方式。
2020.10.25 245 -
勞動監(jiān)察部門管不管暑假工當暑假工遇到打工糾紛時，勞動監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)負起責任。如出現(xiàn)不受理的情況，可以選擇去當?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁。去做暑期工要掌握一定的基本知識，要依法維護自己的權(quán)益，如每天工作不能超過8小時，加班的時間要
2020.03.20 859
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職工發(fā)生工傷，應(yīng)在多長時間內(nèi)向勞動監(jiān)察部門申請工傷認定，有效期
職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向勞動保障部門提出工傷認定申請。用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)，可以直接向單位所在
2022-03-24 15,340 -
勞動部門工傷認定有效期是多久
社會保險行政部門應(yīng)當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定決定；事實明確、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請，應(yīng)當在15日內(nèi)作出。社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關(guān)系的，應(yīng)當避免。
2021-12-25 15,340 -
勞動監(jiān)察部門有什么職責
1、負責擬定加強本區(qū)企業(yè)規(guī)范用工的監(jiān)管和服務(wù)的意見和辦法，并會同有關(guān)部門組織實施； 2、負責勞動保障監(jiān)察行政執(zhí)法管理工作； 3、負責勞動保障監(jiān)察案件的審理工作； 4、負責對行政處理、處罰案件依法申請法
2022-06-03 15,340 -
發(fā)生工傷事故后，應(yīng)在多少天內(nèi)向勞動監(jiān)察部門申請工傷認定有效期？
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)
2022-02-11 15,340
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01:26
沒有勞動合同工傷鑒定程序怎么走根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，認定工傷要求職工和用人單位存在勞動關(guān)系。因此，即使職工和用人單位沒有簽訂勞動合同，但雙方仍存在事實勞動關(guān)系，如果在工作中受傷的，仍屬于工傷。職工可以申請工傷認定。由于職工與用人單位沒有簽訂勞動合同，只存在事實上的勞動
2,484 2022.04.17 -
01:28
傷殘鑒定和工傷鑒定有什么區(qū)別工傷認定和傷殘鑒定的區(qū)別有： 1、申請鑒定主體不同。工傷鑒定申請主體是已被認定為工傷的職工本人、近親屬、雇傭單位均可；交通事故傷殘鑒定申請主體只能是傷者本人； 2、申請鑒定的前提條件不同。工傷鑒定的前提是，工傷申請鑒定主體已經(jīng)取得了社會保險
4,862 2022.04.17 -
00:59
工傷認定沒有傷殘鑒定嗎工傷認定有沒有傷殘鑒定，需視情況而定： 1、工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進行鑒定的行為，如果認定為工傷后，經(jīng)過醫(yī)療治療后，實際沒有影響肢體功
2,387 2022.09.05
